La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris porte les politiques publiques en matière d’action sociale, d’autonomie, de prévention et de protection de l’enfance, d’insertion et de lutte contre l’exclusion.
Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris dont le service Paris Domicile, service public d’aides et de soins à domicile de la Ville de Paris.
Paris Domicile accompagne plus de 2 000 Parisiens âgés ou en situation de handicap. Grâce à une offre coordonnée d’aide et de soins, le service favorise le maintien à domicile, prévient les hospitalisations et accompagne les retours à domicile dans les meilleures conditions.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Paris Domicile Est recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômée d’Etat.
Rattaché au cadre de santé du service Paris domicile Est, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et à l’écoute, vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires en assurant les missions suivantes :
• Elaborer et évaluer le projet de soins du patient
• Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients
• Réaliser des transmissions et s’assurez de la bonne tenue du dossier de soins des patients,
• Assurer l’encadrement d’une équipe d’aides-soignants,
• Coordonner l’action du service avec les partenaires médico-sociaux et les aidants de la personne
• Contrôler la qualité de la prestation réalisée et évaluer la satisfaction du bénéficiaire,
• Participer à l’élaboration du projet de service,
Lieu d’intervention : Secteur Est : Paris 11ème/Paris 12ème/ Paris 20ème
Temps complet organisé selon un planning hebdomadaire avec repos hebdomadaire variable, service fonctionnant 7/7 de 8h à 20h (8h/19h week-end)
Travail isolé et itinérant (déplacements à pieds et en transport sur un territoire), obligation d’assurer la
continuité du service (établissement médico-social)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Bien-être et qualité de vie au travail :
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Autorisation spéciale absence pour enfant malade (6 à 12 jours selon situation familiale)
Prime Ségur de 183€ net/mois
Forfait itinérance de 230€ brut/an
Groupe de paroles animé par un psychologue du travail
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-Temps sous réserve de remplir les conditions statutaires
Téléphone portables
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris (Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles).
👉 Avantages transport et mobilité :
Remboursement à 75% de votre titre de transport
Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements alternatifs (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).
👉 Carrière et développement personnel :
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant un programme d’intégration accompagné et individualisé.
Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
Des possibilités de formation attractives pour favoriser votre épanouissement professionnel.
Un encadrement à l’écoute de vos ambitions de carrière.
