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Infirmier.ère - Schiltigheim (67) H/F

32 400 € - 36 000 € bruts / an Bas-Rhin, Schiltigheim (67) CDI Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation Prime Ségur Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Plan de formation Mutuelle

Offre n°4554017 — publiée le 16/10/2026

À propos de l'entreprise

Implantée à quelques kilomètres de Strasbourg, dans la zone urbaine pittoresque de Schiltigheim, notre Maison de Retraite de l'Aar profite d'un cadre naturel privilégié, bordée par la rivière éponyme et le plan d'eau de la Balastière. Elle reflète l'identité de la ville de Schiltigheim, enracinée dans les traditions alsaciennes tout en embrassant résolument l'avenir à travers le bien-être de ses habitants.

Intégrée au sein du Pôle Médical de l'Ill, notre établissement médicalisé (EHPAD) accueille les personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous proposons également une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires, avec une capacité de 10 lits. De plus, une unité de vie est dédiée à l'accueil des grands dépendants, offrant 31 lits dans un environnement attentif et adapté à leurs besoins spécifiques.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI temps plein de jour.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : A partir de 2700€ brut (pour les débutants) + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche.

Contrat : CDI temps plein

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-AD3

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Aucune expérience
DE d'Infirmier

Les collaborateurs en parlent le mieux

Anne G.

Anne G.

Directrice de maison de retraite

Dans nos cliniques et nos maisons de retraite, chacun a un rôle essentiel auprès des résidents et patients. Car ici, quel que soit son métier, on prend soin. Nos métiers sont à la fois exigeants, essentiels et profondément humains. C’est pourquoi travailler chez emeis, c’est rejoindre une équipe et une entreprise qui prend soin de vous aussi, avec des formations, une attention réelle portée à la santé, physique et émotionnelle, à la sécurité et aux conditions de travail.

Rejoindre Emeis

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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