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Appel Médical - Groupe Randstad
Appel Médical - Groupe Randstad

AIDE SOIGNANT(E) EN CENTRE DE READAPTATION (F/H)

À partir de 16 € bruts / heure La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Temps plein Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Parcours professionnel individualisé Aides au logement Formation Mutuelle Prévoyance avantages CSE et accompagnement FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)

Offre n°4569649 — publiée le 26/10/2026

À propos de l'entreprise

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Les missions qui vous attendent

L'aide-soignant(e) joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation. Son action vise à favoriser la récupération de l'autonomie et le bien-être des patients dans une démarche pluridisciplinaire.

Missions principales :
Soins d'hygiène et de confort : Dispenser les soins corporels, d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque patient (aide à la toilette, aux changes, à l'habillage).
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Assister les patients lors des repas, veiller à l'hydratation et encourager l'autonomie progressive dans les gestes de tous les jours.
Mobilisation et transferts : Aider aux levers, aux couchers et aux déplacements en collaboration avec l'équipe de kinésithérapie pour soutenir le parcours de rééducation physique.
Surveillance et prévention : Observer l'état général du patient, surveiller l'intégrité cutanée (prévention des escarres), contrôler les paramètres simples (température, poids) et signaler toute modification à l'équipe infirmière.
Soutien relationnel : Apporter une écoute active, rassurer le patient et sa famille face aux difficultés liées à la prise en charge et au parcours de réadaptation.
Transmissions : Assurer la traçabilité des soins et les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité de la prise en charge.Diplôme :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Débutant(e) accepté(e).
Compétences et connaissances :
Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention (escarres, chutes).
Connaissance des techniques de transfert et d'ergonomie (utilisation de lève-personne, transferts).
Capacité d'observation, de suivi des paramètres et de transmission des informations.
Habilitations et formations :
AFGSU 2 à jour (souhaité).
Formation PRAP (Gestes et postures) appréciée.
Savoir-être :
Empathie, bientraitance et écoute.
Bon esprit d'équipe et collaboration avec la pluridisciplinarité.

Quel est le profil idéal ?

Établissement spécialisé dans la prise en charge globale des patients après une hospitalisation (chirurgie, affection aiguë) ou pour une affection chronique, le centre a pour mission principale de favoriser le retour à l'autonomie et l'intégration socio-professionnelle ou personnelle des patients.
Approche pluridisciplinaire : Une équipe coordonnée regroupant médecins (médecine physique et de réadaptation), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers, aides-soignants, orthophonistes, psychologues et assistants sociaux.
Rééducation et réadaptation fonctionnelle : Séances ciblées pour restaurer les capacités motrices, cognitives ou sensorielles après un accident, une pathologie neurologique, orthopédique ou gériatrique.
Projet de soins personnalisé : Élaboration d'un parcours sur-mesure adapté aux objectifs de chaque patient (récupération de l'autonomie, apprentissage de gestes compensateurs).
Préparation de la sortie : Coordination avec les aidants et les différents partenaires de santé pour anticiper le retour à domicile dans les meilleures conditions ou orienter vers une structure adaptée.

Aucune expérience
DE d'Infirmier

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à La Chapelle-Saint-Mesmin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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