COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
- SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).
- SAVOIR FAIRE
Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents.
Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées
Participer à des travaux de recherche
Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe.
- EXIGENCES SPECIFIQUES
Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
Connaître l'organisation interne de l'Etablissement et respecter le règlement institutionnel.
Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe
