Retour à la recherche Offre n°4574510
HARRY HOPE

Infirmier (H/F)

25 000 € - 35 000 € bruts / an Charente-Maritime, Royan (17) Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4574510 — publiée le 29/10/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) H/F pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, situé au coeur d'un bourg agréable, à proximité des commerces et des services.

Les missions qui vous attendent

L'établissement accueille des personnes âgées, dont certaines présentant des troubles cognitifs, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour de la qualité des soins et du bien-être des résidents.

Vos missions :

- En lien avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'encadrement, vous assurez la prise en charge infirmière des résidents :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
- Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et adapter votre prise en charge à leurs besoins.
- Préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions et des protocoles.
- Assurer les transmissions auprès des équipes et veiller à la continuité des soins.
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les autres professionnels de l'établissement.
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement et au maintien de l'autonomie des résidents.

Votre environnement de travail:

- Vous intégrez une équipe infirmère de trois professionnelles, organisée autour d'un fonctionnement en binôme. L'équipe est notamment composée de deux infirmières expérimentées qui travaillent en collaboration et contribuent à la continuité des soins.

- Vous évoluerez dans un établissement à taille humaine, avec une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment un médecin coordonnateur, une IDEC, une psychologue et une ergothérapeute.

- La coopération entre professionnels et la qualité des transmissions sont essentielles pour assurer un accompagnement adapté à chaque résident.

Les conditions proposées

- Contrat : CDI
- Horaires : journées de 12 heures, de 7 h 30 à 19 h 30 ou de 8 h à 20 h selon l'organisation.
- Rythme : un week-end sur deux travaillé.
- Organisation : travail en binôme.
- Rémunération : selon le profil et l'expérience, selon la grille de l'établissement.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Vous souhaitez exercer dans un cadre où la coordination des soins, la proximité avec les résidents et la collaboration entre professionnels sont essentielles ?

Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe infirmière fonctionnant en binôme, au sein d'un établissement à taille humaine, et de mettre vos compétences au service d'un accompagnement individualisé.

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées.

- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des résidents.

- Votre sens de l'observation, votre capacité à transmettre les informations utiles et votre approche bienveillante sont essentiels pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

- Une expérience en EHPAD serait appréciée. Les profils issus d'autres environnements de soins, notamment hospitaliers, pourront également être étudiés.

Envie de découvrir cette opportunité ? Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité sur votre projet professionnel !

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 321376357

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Charente-Maritime est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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