Retour à la recherche Offre n°4578117
Domino Care

Infirmier de prélèvement - (F/H)

25 000 € - 40 000 € bruts / an Pierre-Bénite (69), Rhône Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4578117 — publiée le 31/10/2026

À propos de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les missions qui vous attendent

L'Infirmier de prélèvement effectue les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse et participe au bon déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs.

Activités:

· Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte
· Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don
· Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures
· Réaliser l'hémoglobine pré don
· Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires
· Conditionner les poches et les tubes en vue du transport
· Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
· Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel...
· Participer aux vigilances
· Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout
évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés
· Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte
· Participer à la qualification du matériel
· Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1
· Participer à la formation du personnel

Quel est le profil idéal ?

L'Infirmier de prélèvement effectue les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse et participe au bon
déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs.
Activités
· Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte
· Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don
· Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures
· Réaliser l'hémoglobine pré don
· Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et
prendre les mesures nécessaires
· Conditionner les poches et les tubes en vue du transport
· Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
· Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel...
· Participer aux vigilances
· Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout
évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des
produits prélevés
· Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte
· Participer à la qualification du matériel
· Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1
· Participer à la formation du personnel

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 321564298

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Pierre-Bénite est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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