Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Soins et accompagnement des personnes accueillies -Identifier et recueillir les besoins, attentes et priorités des personnes accueillies. -Réaliser le...
Publiée le 22/10/2026
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Offre n°4586761 — Hier
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
La P.A.A.J.N.A (plateforme d'accueil et d'accompagnement de Jeunes non accompagnés) est composée d'une équipe pluri professionnelle qui accompagne les jeunes, en lien avec l'équipe éducative de leur hébergement et l'ASE, tout au long de leur prise en charge au sein d'Aurore.
L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle ( infirmiers, psychologues, juristes, conseillers en insertion professionnelle, formateurs
Ses missions:
- Participer aux entretiens d'admission, assurer l'accueil et le suivi des jeunes accueillis.
- Faire des permanences dans différentes structures de MNA
- Rechercher l'engagement thérapeutiques des jeunes, les Accompagner vers davantage d'autonomie dans la prise du traitement prescrit et accompagner les équipes éducatives,
- Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l'urgence, alerter le Centre Médico- Psychologique (CMP), le médecin ou l'hôpital selon la gravité de la situation médicale.
- Prévenir des situtations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) auprès des jeunes
- Evaluer, organiser et établir un bilan de santé
- Mettre en place un parcours de santé afin de faciliter le suivi et l'accès au soin
- Organiser l'infirmerie et tenir un classeur de soin, préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements
- Sensibiliser l'équipe aux problématiques rencontrées par les MNA et être ressource en matière de santé
- Rédiger des synthèses et des rapports d'activité et renseigner le logiciel permettant le suivi du jeune.
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire, contacter par téléphone et les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), accompagner à certains rendez-vous.
- Anticiper et favoriser la mise en oeuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical,
.- Participe aux différents réunions d'équipe
- Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d'administration et de leurs conséquences.
- Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.
- Capacité à établir un diagnostic infirmier d'une situation critique tout en gérant ses émotions.
- Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Diplôme d'Etat Infirmier, une spécialisation en psychiatrie serait un plus.
capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Etre mobile
Capacités à se questionner et à évaluer ses pratiques
capacités à être autonome et à prendre des initiatives
Capacités à rendre des comptes à la cheffe de service
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Responsable Ressources Humaines
31 rue Falguière
75015 Paris
Plus de 2 offres d'emploi pour Infirmier à Paris
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Publiée le 24/10/2026
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