Infirmière (H/F)

Réaliser des soins médicaux d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne accueillie
Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal...)
Assurer une fonction d'alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse en lien avec le médecin
Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes / externes (famille, SOS Médecin, Urgences, ...)
Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
Mettre à jour les dossiers de soins et les informations diverses
Réaliser un accompagnement, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
Contribuer à l'action soco-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives, motrices de leurs besoins, choix et capacités.
Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies et accompagne, autant que possible, leur entourage
Gérer les soins quotidiens et ponctuels

Salaire en fonction de l'ancienneté.

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

La Maison d'accueil spécialisée pour Adultes du Pr MACAIGNE accompagne des résidents lourdement handicapés. Elle accueille 40 internes et 10 externes. Elle est située dans le département du Val d'Oise, dans la ville de St Leu la Forêt.