Les missions : Rattaché(e) à la Direction et en coopération avec le service SSE, les principales missions seront de :

- Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle :

- Effectuer les Visites d'Information et de Prévention selon un protocole établi par le médecin du travail
- Prendre en charge, effectuer les soins et/ou orienter toute personne sollicitant le service de santé au travail
- Programmer et suivre les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
- Participer aux enquêtes épidémiologiques et au suivi des indicateurs de santé du service
- Réaliser les entretiens EVREST dans le cadre de l'évaluation des risques psychosociaux et analyser et présenter les résultats
- Réaliser des études de poste en prenant en compte les aspects ergonomiques et assurer le suivi des actions
- Participer et préparer les CSSCT et les comités QVCT/RPS

- Éviter toute altération de la santé du personnel :

- Assister le médecin dans ses actions en milieu de travail : participer à l'évaluation des risques et aux actions de prévention en santé organisés sur le site
- Participer aux actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap, ou de maladie chronique, ou de RPS.
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (bruit, travail devant écran, manutention…)
- Participer à l'organisation des secours
- Prendre en charge les situations d'urgence selon les protocoles établis

- Gérer administrativement et matériellement le service de santé :

- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux en santé au travail du personnel
- Assurer le secrétariat médical
- Gérer les registres d'infirmerie et les tableaux de bord (soins courants, accidents du travail, expositions individuelles…)
- Assurer le suivi de la pharmacie et le bon fonctionnement du matériel médical
- Prendre en charge les dossiers arrêt maladie ou Accidents du travail (déclarations aux divers organismes, suivi…)

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois (renouvelable)
- Salaire: A déterminer selon profil

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prime de transport
- RTT
- Tickets restaurants

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.Nous recherchons un infirmier de (F/H) ayant une première expérience, pour travailler dans une entreprise du lundi au vendredi.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier + DIUST
- Avoir une expérience initiale dans un établissement similaire
- Être capable d'adopter des horaires de semaine
- Démontrer du professionnalisme et de la rigueur dans l'exercice de ses fonctions

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.