Retour à la recherche Offre n°4454819
OHS de Lorraine

INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE H/F EHPAD

Bainville-sur-Madon (54), Meurthe-et-Moselle CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Reprise d'ancienneté Prime Ségur Primes dimanche et fériés RTT Parking salariés Salle de sport Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4454819 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d’organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients.

Il/elle sera intégré(e) à l’équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d’échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l’équipe.

Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d’animation pour le bien être et la préservation de l’autonomie des résidents.

Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents.

Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes :

* Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d’un résident dans son domaine d’intervention
* Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
* Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention
* Participation à l’organisation du parcours de soins et de santé du résident

Les missions para cliniques

* Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
* Contribution à la recherche et veille professionnelle

Son positionnement fonctionnel

* Par rapport au médecin de la structure :
Co construction du protocole d'organisation et élaboration du plan de soin personnalisé
Collaboration sur le suivi dans le cadre de pathologies complexes,
* Par rapport aux cadres de santé et aux équipes paramédicales :
Collaboration dans l’accompagnement des pratiques soignantes des équipes (élaboration d’actions de formation et de développement professionnel continu, organisation et animation de travaux visant à l'amélioration et le réajustement des pratiques professionnelles))

Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951

Des avantages importants vous seront proposés :

* Mutuelle, prévoyance,
* Réfectoire,
* Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE).
* 1% logement
* Prise en charge à 50% des abonnements de transport public

Horaires de travail :

L’IPA exerce ses missions du lundi au vendredi sur la plage horaire de 9h – 17h15 avec une pause méridienne d’une heure.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et du diplôme d'Etat d’Infirmier en Pratique Avancée.

Il saura

* Analyser et évaluer les situations cliniques des résidents confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés.
* Prendre des décisions complexes dans le respect du droit de la personne âgée, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
* Rédiger sur la forme des ordonnances et des observations cliniques.
* Maîtriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles.
* Animer des groupes de travail ou des réunions.
* Mener des travaux de recherche.
* Maîtriser l’outil informatique.

Aucune expérience
DE d'Infirmier

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

30 000 € - 35 000 € bruts / an Meurthe-et-Moselle et Villerupt (54) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez : - La prise en charge globale des résidents (soins techniques, relationnels et éducatifs) - La préparation, l'administration et le s...

Publiée le 13/08/2026

Postuler
Meurthe-et-Moselle et Nancy (54) Temps plein CDI

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir durablement au sein d'un établissement de santé ou médico-social ? TAGA Médical accompagne ses clients dans le recrutement d'I...

Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Bainville-sur-Madon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --