Retour à la recherche Offre n°4493481
UGECAM Nord Est
UGECAM Nord Est

INFIRMIER () H/F

26 000 € - 30 000 € bruts / an Chaumont (52), Haute-Marne CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Intéressement et participation Télétravail Horaires flexibles Horaires 12h Mobilité interne Ratio patients/soignants Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4493481 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.

Les missions qui vous attendent

Qui sommes-nous ?

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap.

Les établissements se composent de 3 services :

- L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat.

6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA qui sont identifiées au sein du service « Arc-en-Ciel ».

- Les « Cyclades » : service pour enfants Polyhandicapés a une capacité d’accueil de 14 places dont 6 en internat et 8 en semi-internat.

- Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) « Chrysalis » : service situé dans un appartement à Chaumont accompagne dans leur cadre de vie habituel jusqu’à 27 enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou un polyhandicap.

Finalité majeure

- Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive ou curative, dans le cadre d’un accompagnement global.

Missions

- Dispenser et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

- Participer à la traçabilité de l’accompagnement global (dossier de soins infirmiers, transmissions ciblées…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention

- Assurer la saisie des actes prodigués conformément aux directives du médecin

- Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité (circuit du médicament)

Capacités requises

- Etablir une communication efficace et maintenir une relation adaptée dans le contexte des soins

- Apporter un soutien personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes accompagnées et en identifiant les fragilités

- Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences

- Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés

- Concevoir et déployer des actions de prévention ainsi que des programmes d’éducation thérapeutique

- Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité spécifiques à son service ou à son domaine d’activité

- Appliquer les techniques de prévention et la mise en place de mesures de précaution

- Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants

- Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des plans d’action en cas de situation d’urgence

- Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés

Quel est le profil idéal ?

Profil

- Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier

- Expérience souhaitée

Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

 

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: REF100201

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Chaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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