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Expert SAP BW F/H

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris, Paris (75)

Entre 60000 € et 70000 € (bruts/an)

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Offre n°4359442 — publiée le 16/07/2026

Les missions qui vous attendent

L'expert SAP BW a pour rôle de garantir la cohérence de l'architecture flux de données et du référentiel Master-Data dans SAP BW. Son objectif est d'assurer la maintenance de la solution SAP BW, d'implémenter des évolutions et de superviser les traitements d'alimentation BI-EIFEL et BI-RH. Les tâches suivantes sont au coeur de son activité :
·          Audit SAP BW (modélisation, volumétrie et performance)
·          Conception des flux SAP BW
·          Cartographie des traitements d'alimentation
·          Paramétrage des outils, logiciels, systèmes
·          Assistance à la recette fonctionnelle et technique
 
Missions principales :
·          Maintenance et évolutions de solutions SAP BW
·          Analyse et correction des incidents de production
·          Analyse d'impact des évolutions  
·          Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l'ODS vers les Cubes BW
·          Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI)
·          Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI
·          Gestion de transport et suivi de mise en production
·          Gestion des autorisations SAP BW  
·          Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives
·          Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA
 
Environnement actuel: SAP BW 7.4, SAP Business Objects 4.2, Analysis For Office 2.8, SAP ECC 6 (MM, SD, FI, CO, FM), HR-Access, ETL DataStage (ODS)

Entre 60000 € et 70000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Diplôme : Diplôme d'Ingénieur
Niveau d'étude : Bac+5
Niveau d'expérience : Expérience supérieure à 5 ans sur SAP BW (idéalement 7.5 on HANA)

Compétences :

.Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d'une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA
.Connaissance de la modélisation en étoile
.Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d'une montée de version S4HANA
.Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
.Maitrise le langage ABAP
.Expérience significative des bases de données
.Ordonnancement des traitements
.Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Prérequis :

.Maitrise des schémas et de la modélisation décisionnelle
.Connaissance des outils de reporting SAP BW (Analyser, Query Designer), SAP Business Objects 4.2, Analysis For Office 2.8
.Connaissance des modules SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
.Connaissance de SAP BW for HANA et/ou SAP Datasphere serait un plus

Savoir être :

.Esprit d'équipe
.Autonomie, rigueur, méthode
.Curiosité et capacité d'adaptation et d'anticipation
.Adhésion aux valeurs du service public

Confirmé (5 ans et plus)

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.

Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

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