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INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES ADJOINT H/F

CDI, Temps plein

Albigny-sur-Saône (69), Rhône

Entre 27600 € et 42000 € (bruts/an)

Centre Hospitalier du mont d’or
Offre n°4404113 — publiée le 21/07/2026

Les missions qui vous attendent

Le CHMO propose un poste de INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES ADJOINT à 100%.ContexteDans le cadre du renforcement de sa démarche qualité et gestion des risques, le Centre Hospitalier fait évoluer l’organisation de son Service Qualité et Gestion des Risques. Cette restructuration s’inscrit dans une volonté de développer une gouvernance qualité pérenne, d’accompagner les équipes et de répondre aux exigences de la Haute Autorité de Santé. Dans ce cadre, le Centre Hospitalier recrute un(e) Ingénieur Qualité – Adjoint(e).Le CHMO propose un poste de INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES ADJOINT à 100%.FinalitéAssurer la coordination opérationnelle de la politique qualité et seconder le Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques.Positionnement hiérarchique et relationnelRattachement hiérarchique : Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques.Collaborations fonctionnelles : Équipe qualité, cadres de pôles, cadres de santé, pilotes de processus, professionnels vigilantsMissions principales :Démarche qualité risques et certification MCODémarche qualité risques et évaluation des EMS (EHPADS Jacques Chauviré et Val d’Or)Gestion documentaire qualité –LOGICIEL BLUE KANGOGestion du plan d'actionMissions spécifiques au poste:QualitéParticipation au pilotage des processus qualité (certification HAS – MCO et Evaluation Médico-sociale).Gestion documentaire via l’outil BlueKango (mise à jour et création de documents qualité, soutien méthodologique à la rédaction des procédures et validation du format des documents avant intégration dans la GED)Participation au Suivi du plan d’action qualité et des indicateurs.Réalisation d’audits, traceurs, EPP, patients/résidents traceurs.Animation de formations/sensibilisations internes (journée qualité)Participation aux instances, groupes de travail et réunions du service.Participation au recueil des IQSS, suivi et la mise en œuvre du plan d'actions des pôles qu'il accompagne et la communication dans les services et auprès des patientsGestion des risquesTraitement et suivi des déclarations d'évènements indésirables, accompagnement à la réalisation des analyses des causes, la détermination et le suivi des plans d'actionReporting, auprès de la coordinatrice qualité gestion des risques, des groupes de travail qu'il accompagne et des différents travaux qu'il mèneParticipation à la mise à jour de la cartographie des risques liés aux différents processusMise en place d'actions pédagogiques notamment pour la semaine « sécurité patient »Missions transversalesParticipation à la préparation de l’évaluation des secteurs médico-sociauxParticipation à la préparation de la certification HASSuivi des indicateurs qualitéCommunication institutionnelle autour des démarches QGDR.Rémunération :Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut.Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300€ et 3500€ brut en fonction de l’expérience.

Entre 27600 € et 42000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Diplôme Bac+4 Bac+5 en qualité / gestion des risques ou équivalent.DU Qualité en santé possible avec expérience significative.Expérience en environnement hospitalier fortement souhaitée.Expérience professionnelle comprise entre 2 et 5 ans minimum ;Première expérience en matière de démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification et de la réalisation d’évaluation médico-sociale, qui serait fortement appréciée.Connaissance de la certification HAS.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5 (Master 2, diplôme d'ingénieur)

Quelques mots pour nous présenter

Centre Hospitalier du mont d’or

Le Centre Hospitalier du Mont d’Or est devenu depuis février 2022 l’hôpital de proximité du Val de Saône.

Il développe son offre de soins, en coopération avec tous les acteurs de santé de son territoire pour :
- Assurer une prise en charge directe sur site et éviter les passages aux urgences,
- Proposer des prises en charges de courte durée pour assurer le maintien à domicile,
- Développer des actions de prévention, au sein de l’établissement, et auprès de la population du territoire pour favoriser le « bien vieillir »,
- Proposer des parcours de soins spécialisés avec des consultations en proximité, et en complémentarité avec les consultations libérales du territoire,
- Mettre à disposition une médecine du vieillissement complète et de haute qualité.

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