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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4529956 — publiée le 01/10/2026
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
Le collaborateur CRMRV aura pour missions principales :
Analyser la recevabilité et évaluer les déclarations d’incidents de matériovigilance et de réactovigilance via la base de données nationale de l’ANSM
• Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires auprès des différents professionnels de santé pour collecter des signalements de matériovigilance et réactovigilance documentés.
• Vérifier la recevabilité des déclarations reçues à l’ANSM (notamment les informations relatives au DM ou DMDIV suspecté), selon les critères définis par l’ANSM.
• Vérifier l’exhaustivité des données de déclarations enregistrées dans la base de données nationale et les compléter, en lien avec le correspondant local de l’établissement de santé concerné, si besoin.
• Alerter le CRMRV lorsqu’un signalement est à l’origine d’un signal potentiel, selon les procédures en vigueur définies conjointement avec l’ANSM.
• Analyser et informer le CRMRV des signalements de sa région répondant aux critères de l’arrêté du 20 février 2017 relatif aux critères de transmission à l'Agence Régionale de Santé (ARS) des signalements recueillis par les membres du Réseau Régional de Vigilances et d'Appui (RREVA).
• Assurer la traçabilité des données en tenant à jour un tableau de bord avec différents indicateurs pour chaque déclaration traitée.
• Archiver les informations qui lui sont adressées relatives à tous les incidents concernant la région.
• Participer aux cotations pour différentes régions en fonction des besoins et des remplacements.
Consolider l’organisation des réseaux de vigilance
• Assurer le maintien et la mise à jour régulière du fichier des correspondants locaux (CLMV et CLRV) de la région : identification du personnel, mise à jour des informations dans la base de données.
• Sensibiliser les CLMV et CLRV aux modalités de déclaration (portail de signalement des évènements sanitaires indésirables), création d’adresses électroniques génériques de type matériovigilance@établissement.fr et réactovigilance@établissement.fr
• Transmettre aux CLMV et CLRV de sa région les informations concernant la matériovigilance et la réactovigilance susceptibles de les intéresser.
Contribuer à la sensibilisation des Correspondants locaux des Etablissements de la région
• Par la mise en place de formations sur site ou à l’extérieur.
• Par l’organisation de journées régionales.
• Par la rédaction du journal bimensuel.
Participer aux réunions à distance avec l’ANSM
Participer aux enquêtes de l’ANSM
• Relayer au réseau les enquêtes de l’ANSM.
• Participer, à la demande de l’ANSM, à l’élaboration de l’enquête et/ou à l’analyse des données.
Participer aux travaux réalisés entre CRMRV
• Par l’élaboration de modules d’e-learning.
• Par l’élaboration de fiches pratiques.
• Par la mise à jour du site internet des coordonnateurs régionaux : www.mrvregionales.fr
Veille
• Exercer une veille de la littérature scientifique et une veille réglementaire en relation avec la
matériovigilance et la réactovigilance.
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques.
Expérience et connaissances requises :
• Ingénieur
• Connaissance des vigilances sanitaires
• Expérience technique sur le dispositif médical
• Travail en équipe et respect des instructions de travail
• Autonomie dans l’organisation du travail quotidien
• Respect des délais
• Courtoisie et respect à l’égard des professionnels soignants, techniques et administratifs
Savoir-faire requis :
• Maitrise de l’Excel, gestion de base de données, tenue de tableaux de bord et indicateurs (tableaux
croisés dynamiques…)
• Communication excellente
• Qualités relationnelles, capacité d’organisation
• Disponibilité et adaptabilité à toutes les situations
• Sens de l’organisation et des priorisations d’actions
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques (logiciels, matériels…) et adaptabilité à de nouveaux outils
notamment la dématérialisation
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Service recrutement
Responsable du Service des Recrutements
Offres d'emploi pour Ingénieur à Lille
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