Lingère, h/f

Être lingère au sein de La Fondation Partage etVie, c’est :

- Assurer le tridu linge sale des résidents ;

- Réceptionner le linge sale ;

- Assurer le traitement du linge dans le respectdes procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage,triage, distribution du linge propre aux résidents ;

- Assurer le suivi quotidien dû à la prestationexternalisée pour le linge plat : contrôle des livraisons, inventaire,aiguillage des sacs ;

- Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnelsdes matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels,doseurs…) ;

- Réaliser des opérations de réparations du linge(boutons, pressions…) ;

- Assurer le bionettoyage des locaux :espaces communs, chambres, sanitaires, salles à manger ;

- Remplacer les agents cadre de vie sur lesfonctions de bionettoyage et d’accompagnement des résidents pour les repas encas de besoin et pour des tâches ponctuelles ;

- Accompagner occasionnellement les résidents surdes activités sociales et éducatives en complément des équipes soignantes: animations, repas à thèmes, sorties ;

- Echanger au quotidien avec le responsable cadrede vie sur l’activité et transmettre les informations importantes ;

-Participer à la vie institutionnelle (réunionsde service, réunions qualité…).

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans sonenvironnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarcheMontessori ;

- Un management participatif et bienveillant,vous associant aux différents projets au sein d’une équipedynamique sous la supervision du responsable cadre de vie ;

- Une participation à des groupes de travailnationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée encompétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avecl’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

- Matériel d’aides techniques à votre disposition(appareils de lavage/séchage récent et de qualité, matériel de bionettoyage adaptéet ergonomique, aides techniques pour les résidents et les salariés) ;

- Rémunération attractive : valorisation del’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…