Au sein d’une équipe de moniteurs éducateurs et en collaboration avec l’équipe du S2A (éducateur spécialisé, assistants de service social et neuropsychologue), en lien avec le projet d’accueil de l’aidé, votre principale mission est :
• D’assumer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie du service : accompagnement, entretien des locaux,
• De proposer, organiser, animer des activités individuelles et groupales, visant à stimuler les compétences des personnes présentant un TSA dans leurs différentes dimensions (créative, langagière, vie quotidienne, motrices et psychomotrices, inclusives...).
Principaux moyens d’action
• Veiller au maintien de l’environnement en bon état de propreté et de confort
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des personnes
• Assister les personnes accompagnées pour réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, aller aux toilettes, etc.
• Participer à l’action éducative en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à la vie institutionnelle sur service
• Participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et proposer des modalités d’accueil adaptées.
• Etablir une relation éducative avec la personne et le groupe
• Accompagner au quotidien dans le respect de l’intimité et de la dignité.
• Garantir les conditions d’un accueil bien traitant et participer à la démarche d’amélioration continue du service rendu.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.

La Fédération APAJH recherche pour le Dispositif Répit de Villeurbanne un ou une Maitre(esse) de maison (H/F) en CDI à temps plein
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous.

Que propose le poste ?
Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Que fait le Dispositif Répit ?
Le Dispositif Répit vise à favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de l’aidant d’une personne porteuse de handicap. Il participe notamment à prévenir l’épuisement de l’aidant, à lutter contre l’isolement, à permettre son accès aux soins et à favoriser la poursuite ou la reprise d’un projet professionnel.
Le Dispositif Répit s’adresse aux aidants familiaux de personnes porteuses de handicap(s). Il est constitué de deux services :
• Le Service d’Accompagnement des Aidants (S2A).
• Le Service d’Accueil de Répit (SAR) dédié à l’accueil de personnes avec TSA. Sur orientation de l’équipe du S2A, les aidés pourront intégrer le SAR.
• Modalités d’accompagnement : du lundi au vendredi et deux samedis par mois en moyenne, en accueil ponctuel, séquentiel.