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Maître/Maîtresse de maison en Protect... - Toulouse (31)
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Maître/Maîtresse de maison en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)
CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
2200 € et plus (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Maître/Maîtresse de Maison H/F pour intégrer son dispositif ESCALE, accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien des appartements dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies ;
- Réaliser seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces et des appartements ;
- Contribuer au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis ;
- Assurer la gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;
- Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux avec la participation des usagers ;
- Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;
- Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : ESCALE
- Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
- Contrat : Poste vacant, CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Roulement en binôme
- Temps plein
- Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Permis B obligatoire
2200 € et plus (bruts/an)
Travail le WE
Quel est le profil idéal ?
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Compétences requises :
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps ;
- Sens de la communication ;
Qualités requises :
- Polyvalence ;
- Sens du détail ;
- Flexibilité ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Certification exigée : Maître de Maison
Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.
Expérience :
- Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social
Quelques mots pour nous présenter
CDEF ToulouseCDEF Toulouse recrute :
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 220 places et compte 350 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus )
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).
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