Créer une alerte pour le métier Maitresse de maison , Lille
CDI, Temps plein
Lille (59)
Nous recherchons un·e Maître/Maîtresse de maison pour accompagner des parents avec leurs enfants de moins de trois ans au sein du centre maternel et parental HERA, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions principales :
• Animer la vie quotidienne
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives
• Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement
• Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions
• Accompagner la personne dans les actes simples de la vie quotidienne
• Gérer les stocks : inventaires, approvisionnement, distribution
• Assurer la propreté des locaux et du matériel
• Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux
• Travailler en équipe et favoriser la communication interne
• Prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes
• Participer aux réunions d'équipe
• Relayer l'information concernant les personnes accueillies
• Reconnaître et utiliser les compétences de chacun des membres de l'équipe et la complémentarité des métiers
• Savoir gérer les conflits
Conditions d'emploi :
• CDI à 35h/semaine
• Convention Collective 15 Mars 1966
• Qualités d'écoute et d'observation
• Polyvalence
• Capacité à s'intégrer et travailler en équipe
• Capacité d'initiative
• Capacité à faire preuve de discrétion
• Capacité à s'interroger et réajuster sa pratique
• Adaptation, disponibilité, empathie et rigueur
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique
• Titulaire de la Certification Formation de Maître/Maîtresse de maison (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée
• Expérience en protection de l'enfance
• Permis B
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Certification Formation de Maître/Maîtresse de maison (comprenant les certificats SST et EPI)
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
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