Retour à la recherche Offre n°4444654

Maitresse de maison — H/F - CDI

Bellegarde (30) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Véhicule de service

Offre n°4444654 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

L'Association COSTE, créée en 1867, reconnue d'utilité publique, a pour but "d'accueillir, d'héberger, de soigner toute personne présentant pour quelque raison que ce soit des difficultés d'adaptation sociale". Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions.

NOS SERVICES DE PROTECTION DE L'ENFANCE

- La Maison d’Enfants Colibris, portée par 4 associations gardoises (CPEAGL, Coste, Paul Rabaut et Samuel Vincent), a ouvert ses services en 2023.
D’une capacité de 40 places (internat), à destination d’enfants de 0 à 21 ans, elle est répartie sur de petites unités, situées à Uzès, Bagnols-sur-Cèze, Villeneuve-Lès-Avignon et Bellegarde.

- La Maison d'Enfants à Caractère Social :
D’une capacité de 120 places, elle accueille des garçons et des filles âgés de 3 à 21 ans et accompagne leur famille, sous différentes modalités. Elle est implantée au plus près des familles et de leur environnement grâce à ses quatre Unités de Prévention, de Protection de l'Enfant et d'Accompagnement des Familles.

- Le service T.E.R.A. (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) :
Il accueille et accompagne 66 jeunes de 14 à 21 ans Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers. Le projet repose sur 5 axes principaux (santé, apprentissage du français, insertion sociale, scolaire et professionnelle, accompagnement administratif, apprentissage de la vie quotidienne).

NOS PRINCIPES D'INTERVENTION

Adapter tout acte éducatif en fonction de chaque Projet Partagé d'Accompagnement Educatif.
Parler et écrire au sujet des familles, des enfants et des partenaires comme s'ils étaient présents.
Avoir constamment comme préoccupation la considération des familles quelles que soient les maltraitances et les injustices subies ou vécues.
Aborder avec les familles ce qu'elles souhaitent que l'on dise d'elles et ce qu'elles ne souhaitent pas que l'on dise d'elles.
Mobiliser les ressources les plus pertinentes en accord avec l'évaluation des risques et des dangers de la situation.

NOS RESSOURCES AU SERVICE DU PROJET DE L'ENFANT

- Une capacité d'hébergement diversifié :
Hébergements collectifs
Assistants Familiaux
Hébergements Diffus

- Les ressources cliniques
Travail thérapeutique de réseau
Thérapie contextuelle
Psychoboxe
Entretiens familiaux
Soutien d'équipe

- L'exploration des ressources familiales
Soutien familial
Séjour partagés

LE PÔLE THERAPEUTIQUE

Ouvert à tout public et institutions, il a pour objectif de proposer des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la "clinique de concertation", de la Psychoboxe et de la thérapie familiale.

Un centre de formation, ouvert en partenariat avec l'Institut de Formation aux Métiers de l'Educatif (IFME) de Nimes, permet d'accompagner d'autres institutions ou thérapeutes dans le développement de ces pratiques innovantes.

NOS INNOVATIONS

LE GROUPE FAMILLES-PROFESSIONNELS

Il regroupe des familles, jeunes et professionnels de la Maison d'Enfants afin de permettre de mettre en réflexion et en co-construction des pratiques et des outils dans l'intérêt de l'enfant.
Ce savoir commun est ensuite partagé avec d'autres institutions.
Ce groupe est ouvert à tout jeune ou famille accompagné par la Maison d'Enfants.

LE TRAVAIL THERAPEUTIQUE DE RESEAU

Cette approche permet concrètement d'affronter les richesses et les difficultés rencontrées dans les accompagnements. Elle aide familles et professionnels à avancer ensemble et à co-construire des réponses à travers trois outils principaux :
- Le "Sociogénogramme" rend possible par le dessin la représentation du réseau professionnel activé par des familles en détresses multiples.
- Le tour de présentation participe à l'installation d'un climat de confiance.
- La technique de l'agenda permet de garantir que l'on se reverra même si cela se passe bien.

LA PSYCHOBOXE

A partir de combats libres à frappes atténuées, elle permet de passer de la dimension corporelle pour arriver à la parole.
Elle s'adresse à toute personne de plus de 10 ans, victime ou auteur de violences et en difficultés pour canaliser ses émotions ou pour les verbaliser.
Les séances de Psychoboxe sont assurées par des praticiens certifiés par l'Institut National de Psychoboxe.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre de la MECS Colibris, vous travaillerez pour l’Association Coste et serez sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif de l’UPPAF Camargue. Au quotidien, il/elle collabore étroitement avec les autres professionnels (intervenants socio-éducatifs, veilleurs de nuit, maîtresses de maison, psychologue) de son service.

Dans le cadre du Projet d’Etablissement, le/la maître/sse de maison concourt à la mise en œuvre des missions de Protection de l’Enfance.

Il/elle participe à l’animation du service d’hébergement (collectif et diversifié) et à la sécurité des personnes. A ce titre, il/elle prend en charge et traite le quotidien (alimentation, hébergement, animation) lié au bien-être physique et psychologique des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au sein de l’établissement.

Il/elle s’implique dans la réflexion d’équipe autour du projet collectif et des projets individualisés, ainsi qu’aux actions de formation collectives à destination de l’équipe.
Plus spécifiquement, le/la maîtresse de maison a pour missions :

- D’assurer l’organisation et la gestion de la vie quotidienne du lieu de vie
o Entretien des locaux communs et des chambres et information sur d’éventuels petits travaux ou renouvellement de matériel nécessitant l’intervention du service achats, logistique et entretien.
o Gestion du linge de maison et des vêtements des enfants accueillis
o Gestion des stocks en lien avec le service achats, logistique et entretien
o Réalisation des repas
o Gestion de la planification des effectifs repas
- De participer à l’accompagnement des enfants et jeunes accueillis
o Accueil et présence auprès des enfants
o Accompagnement des enfants dans les différents temps du quotidien, en hébergement collectif et diversifié (repas, entretien de leur chambre, hygiène corporelle, …)
o Accompagnements extérieurs avec l’accord du chef de service
o Participation aux réunions hebdomadaire d’équipe et aux analyses de pratiques mensuelles
o Suivi de la fiche vie quotidienne
- De participer à l’accueil téléphonique et physique
o Accueil de visiteurs
o Accueil téléphonique partagé avec les autres membres de l’équipe
- De transmettre les informations recueillies dans le cadre de son activité
o Concernant les enfants ou la vie du groupe
o A l’oral et par écrit, via le logiciel dédié de l’établissement.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Compétences/connaissances :
- Connaissances de la Protection de l’Enfance
- Intérêt pour le travail avec les enfants et adolescents et les familles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités d’écoute et de soutien auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés dans le cadre de la Protection de l’Enfance.
- Connaissances générales en termes d’hygiène et de restauration collective.

Diplômes requis :
- permis de conduire impératif
- Diplômes Maîtresse de Maison, AS, AMP sont un plus

Spécificités du poste / contraintes :
- Activité au sein d’un établissement nécessitant régulièrement des adaptations d’horaires afin d’assurer le bon fonctionnement du service ou de l’établissement.
- Travail en internat, notamment auprès de publics adolescents, du lundi au dimanche et jours fériés. Levers et couchers.
- Déplacements possibles

Rémunération: selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté.

Sites d’intervention : Bellegarde
Horaires d’internat
Travail week-end et jours fériés Etablissement ouvert 7j/7, 365j/an

Candidature à adresser à Madame Karine POULAIN, Cheffe de service
Contact : recrutement@assocoste.fr

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Formation adaptée à la fonction de maîtresse de maison reconnue par la CPNE indispensable. A défaut, diplôme d'Aide Soignant, animateur, AMP ou BEP sanitaire et social, CAP « Employé technique de collectivités » et « Petite enfance " acceptés.

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Reference: MMColibris

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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