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CDEF Toulouse

Maître/Maîtresse de Maison - Pôle Enfance (CDEF31) (H/F)

À partir de 2 200 € bruts / mois Toulouse (31) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE RTT Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner

Offre n°4456376 — Hier

À propos de l'entreprise

CDEF Toulouse recrute :

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 220 places et compte 350 ETP.

Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus )
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).

Les missions qui vous attendent

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître ou Maîtresse de Maison pour l'une de ses Unités du Pôle Enfance.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'agent assure l'entretien des différents espaces, dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité du lieu de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité. Ses missions principales sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants accueillies tout en veillant au respect du cadre règlementaire et institutionnel de l'établissement ;
- Assurer leur sécurité et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique ;
- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ;
- Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;
- Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ;
- Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;
- Elaboration des menus, approvisionnement, mise à disposition des ingrédients, vaisselle et entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires ;
- Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Compétences requises :
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps ;
- Sens de la communication ;

Qualités requises :
- Polyvalence ;
- Sens du détail ;
- Flexibilité ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Certification exigée : Maître de Maison
Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.

Expérience :
- Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pôle Enfance
- Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : 01.09.2026
Horaires : Temps plein, roulement en binôme
Week-ends : Travail 1 week-end sur 2

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social

Découvrez une vidéo du métier Accompagnant éducatif et social - Maîtresse de maison

Informations pratiques

Localisation de la structure

425 Route De Launaguet, 31200 Toulouse, France

Parking

Oui

Accessibilité

Bus N°26 - N°60 - Descendez à l'arrêt Moulis LAUNAGUET + 100 métres à pied

Bus N°29 / N°69 / N° L10 - Descendez à l'arrêt Salvy AUCAMVILLE + 800 mètres à pied

Informations

Possibilité de stationner en face du CDEF, sur le parking du petit centre commercial

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 14/08/2026

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