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Manipulateur d'électroradiologie médicale — H/F

CDI, Temps plein

Verdun (55)

Entre 30000 € et 45600 € (bruts/an)

Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel
Offre n°2781474 — publiée le 15/04/2024

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.
Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Electroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
– Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
– Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
– Réaliser les actes d'imagerie,
– Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
– Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
– Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
– Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
– Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
– Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
– Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
– Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Entre 30000 € et 45600 € (bruts/an)

Prime d'installation, Reprise d'ancienneté, Aide au logement

Travail le WE, Travail de nuit

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEMEM / DTSIMRT

Quelques mots pour nous présenter

Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel

Le Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel est un établissement de santé public dont l’activité est répartie sur plusieurs sites à Verdun et Saint-Mihiel.
Il répond aux besoins de santé de la population grâce à une large offre de soins en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, pédopsychiatrie, soins de réadaptation, gériatrie, et imagerie médicale.

Le CHVSM est l'établissement support du GHT Coeur Grand Est, qui regroupe 9 établissements de santé.

Quelques chiffres clés :
- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.

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