Manipulateur en Électroradiologie Médicale - CDI H/F

Au sein d'un établissement équipé d'un plateau technique performant comprenant 4 IRM (3T et 1,5T), 4 scanners dont un dédié à l'imagerie interventionnelle, 1 salle d'angiographie et 3 salles de radiologie conventionnelle, vous intégrerez une équipe de 26 professionnels paramédicaux, dont 16 manipulateurs en électroradiologie médicale.

Vous interviendrez principalement sur des examens programmés, avec une participation ponctuelle à la prise en charge des urgences. À ce titre, vos principales missions seront de :
* Accueillir les patients et les informer sur le déroulement de leur prise en charge ;
* Réaliser les examens d'imagerie prescrits dans le respect des bonnes pratiques ;
* Assurer la surveillance de l'état de santé et du confort des patients tout au long de leur prise en charge ;
* Appliquer les protocoles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.

Le plateau technique est équipé d'équipements GE HealthCare et Siemens Healthineers. Une formation est prévue pour accompagner votre montée en compétences si vous ne maîtrisez pas encore certaines machines ou spécialités.

CONTRAT ET HORAIRES :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur les sites de Saint-Denis (93) ou de Saint-Ouen (93).

En scanner, vous travaillerez 3 jours par semaine, du lundi au vendredi, sur des amplitudes horaires de 8 h à 20 h. Des astreintes de nuit, rémunérées, pourront être proposées sur la base du volontariat (ou sont à prévoir, selon le besoin du poste).

En IRM, vous exercerez en alternance, une semaine sur deux, selon les horaires suivants : 6 h 45 - 13 h 45 ou 13 h 30 - 20 h 30. Aucune astreinte n'est prévue sur cette activité.

SALAIRE ET AVANTAGES :
La rémunération est déterminée en fonction de votre expérience et de votre ancienneté, et est comprise entre 40 000 € et 60 000 € bruts annuels, hors heures supplémentaires et astreintes.
Vous bénéficierez également des avantages suivants :
* Formation en scanner et/ou en IRM selon votre profil et vos besoins ;
* Prime d'embauche ;
* Prime de fin d'année (versée au prorata de votre ancienneté) ;
* Chèques cadeaux, sans condition d'ancienneté ;
* Possibilité de bénéficier d'un compte épargne-temps (CET) et d'un plan d'épargne retraite avec abondement de l'employeur ;
* Prise en charge à 100 % de la complémentaire santé ;
* Possibilité de bénéficier d'une place en crèche ;
* Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun ou mise à disposition d'une place de parking ;
* Indemnisation des frais de transport à hauteur de 28 € lors des astreintes.

Au sein de cet établissement disposant de 3 IRM, 2 scanners et 1 salle de radiologie, vous rejoindrez une équipe de 26 paramédicaux (dont 16 manip).