• Manipulateur(trice) en Électroradiolo... - Finistère

  • POSTULER

Partager sur :

Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) - service de radiothérapie H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Finistère, Quimper (29)

Entre 28985 € et 28985 € (bruts/an)

CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE
Offre n°4391981 — publiée le 14/07/2026

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) pour son service de radiothérapie.


Un service à la pointe de l’innovation

Le service de radiothérapie du CH de Cornouaille est un service dynamique, en pleine évolution, qui met tout en œuvre pour offrir à ses patients une prise en charge optimale et personnalisée.

Doté d’un plateau technique de haute technologie et d’une équipe pluridisciplinaire soudée, il développe les techniques les plus récentes et s’inscrit au cœur des projets stratégiques de l’hôpital :


  • Changement de système de planification (TPS) en cours


  • Acquisition d’un scanner dédié à la radiothérapie


  • Création d’un 4ᵉ bunker


  • Projet d’un institut de cancérologie


  • Renouvellement progressif du parc d’accélérateurs



Un service tourné vers les pratiques avancées

Le service valorise l’expertise des manipulateurs en proposant de nombreuses perspectives d’évolution :


  • Réalisation de consultations de suivi dans le cadre de protocoles de coopération déposés auprès de l’ARS (4 protocoles en cours)


  • Réalisation de consultations d’annonce


  • Coordination de parcours


  • Participation à la dosimétrie (DU de dosimétriste)



  • Développement des compétences via un DU de pratiques cliniques





Une ouverture à l’innovation thérapeutique

Depuis juin 2025, le service propose également des séances de photobiomodulation, réalisées par les manipulateurs, afin de prévenir et limiter certains effets secondaires des traitements (mucites, dermites).
Un axe fort de développement dans lequel le service souhaite à terme s’impliquer davantage, notamment via la recherche clinique.



Des missions riches et variées

Le poste de manipulateur(rice) en radiothérapie offre une grande diversité d’activités :


  • Simulation (scanner)


  • Poste de traitement (TrueBeam et tomothérapie)


  • Consultations d’annonce


  • Séances de photobiomodulation


  • Coordination de parcours


  • Dosimétrie (avec formation adaptée)


  • Consultations de pratiques avancées


La formation continue est fortement encouragée et soutenue.


Plateau technique


  • 1 scanner de simulation Siemens Somatom Definition


  • 3 bunkers équipés de 2 TrueBeam et d’1 Tomotherapy



  • 2 appareils de photobiomodulation





Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Le service est composé de :


  • 5 radiothérapeutes


  • 5 physiciens médicaux


  • 25 manipulateurs en électroradiologie médicale


  • 4 secrétaires médicales


  • 3 ASH


Toutes ces équipes travaillent en étroite collaboration pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

Découvrez le service, en cliquant sur le lien : Vidéo de présentation du métier de Manipulateur(trice) Radio au CH de Cornouaille

Entre 28985 € et 28985 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Restauration d'entreprise

Quel est le profil idéal ?

  • Niveaux requis

Diplôme d’Etat de manipulateur d’électroradiologie médicale, ou du Brevet de Technicien Supérieur d’électroradiologie médicale, ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, ou d’une autorisation d’exercice délivrée en application de l’article L.4351-4 du code de la santé publique.




  • Connaissances :



    • Hygiène hospitalière


    • Règles de radioprotection





  • Démarche qualité






Savoirs  :


  • Capacités à communiquer (écoute, reformulation, empathie, accompagnement…)


  • Capacités d’analyse des situations


  • Capacités d’adaptation


  • Capacités à positiver des situations difficiles


  • Capacités à gérer le stress


  • Capacités à informer et éduquer


  • Savoir être : initiatives, rigueur, discrétion


  • Esprit d’équipe, fonctionnement pluridisciplinaire.



  • Conditions d’emploi

Poste à pourvoir par voie de mutation et détachement et en CDD de 6 mois renouvelable

Rémunération : 1884€ net mensuel (hors prélèvement à la source)



Des avantages :


  • Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun


  • Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »


  • Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit


  • Des prestations sociales


  • Des chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel


 

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :


  • 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison (pour une année civile complète)


  • Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)


 

Une politique des Ressources Humaines dynamique :


  • Une offre de formation complète


  • Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières



  • L’établissement propose de la mobilité interne




Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé. Les agents titulaires sont invités à compléter leur dossier par les 3 dernières évaluations professionnelles et la dernière décision administrative.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

Découvrez l'établissement et la région en cliquant sur les liens ci-dessous :

Vidéo de présentation de l’établissement

Vivre à Quimper Cornouaille

Aucune expérience

DEMER / DTSIMRT

Présentation du Centre Hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau

Quelques mots pour nous présenter

CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

POSTULER

Postuler

Reference: lzkutdhjbz

2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.