Cabinet LM RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de la santé qui est reconnu pour son implication auprès des candidats

Pour mieux répondre à vos attentes, nos recruteurs sont spécialisés par branche de métier

Cabinet LM RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients un :

KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) SUR AMIENS (80)

Le Kinésithérapeute est sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Paramédical, il doit :

• Exercer une activité dans un but thérapeutique, sur prescription médicale afin d’optimiser les capacités fonctionnelles du patient, l’amener à adopter des comportements compatibles avec sa pathologie et dans le but de prévenir les complications et limiter les épisodes aigus.
• Couvrir tous les actes, du bilan et de l'évaluation jusqu'aux différentes catégories de techniques de soins :
• Examiner de façon globale et de façon analytique en tenant compte de sa pathologie et de son environnement :
• Recueillir des données.
• Informer les patients et/ou les familles.
• Mettre en œuvre de techniques de kinésithérapie en vue de conserver ou retrouver un état de santé optimal afin d’améliorer l’état de santé et le confort de la personne.
• Repérer les risques intéressant la personne lié à la mise en œuvre des activités kinésithérapiques et déterminer les mesures préventives.
• Prévoir les mesures appropriées en situation d’urgence ou de crise en référence aux normes et aux protocoles existants
• Rédiger les dossiers patients et la fiche de synthèse, assurer une traçabilité des bilans effectués, communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire, renseigner le dossier informatisé.
• Observer, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle et confronter sa pratique à celle de ses pairs ou d’autres professionnels de santé, au regard également de l’évolution des sciences et des techniques, des normes professionnelles, de la déontologie et de l’éthique.
• Conduire une démarche d’éducation et de prévention en santé par des actions pédagogiques individuelles ou collectives
• Veiller à la conformité, l’hygiène et la maintenance du matériel utilisé
• Informer et former des professionnels (accueil de stagiaires, accueil de jeunes professionnels…)
• Instaurer et maintenir une liaison avec des acteurs, réseaux et structures intervenant auprès des personnes.
• Connaitre, appliquer et faire appliquer les outils de la loi 2002.2, notamment en termes de respect des personnes et dans le cadre d’une démarche de bientraitance
• Réadapter ses pratiques et actions dans le cadre d’une recherche d’amélioration continue de la qualité.