- Présentation et organisation de la prise en charge auprès du patient dès l’entrée du patient
- Evaluation de l’autonomie et des besoins du patient à son arrivée, réalisation du bilan d’entrée
- Planification de la prise en charge des nouveaux entrants et transmissions des horaires de rééducation auprès des différents intervenants et du patient :
- Le/la kinésithérapeute affiche les horaires de soins sur les planifications murales de l’infirmerie et du plateau technique de rééducation- Assurer les actes professionnels relevant du Décret n° 2000-577 du 27 juin 2000, sur prescription médicale
- Organisation de la prise en charge de kinésithérapie selon la prescription médicale
- Formalisation des bilans (entrée, synthèse hebdomadaire, sortie), des objectifs de rééducation et des moyens mis en œuvre pour atteindre ces objectifs, de l’évolution du patient, dans le dossier de kinésithérapie
- Organisation des journées de garde (samedi, férié)
- Transmissions des prises en charge sur les dossiers de kinésithérapie lors des jours de garde

- Participation aux staffs et consultations pour assurer le suivi des patients
- Assurer la formation pratique de kinésithérapie
- Référencer les activités de kinésithérapie du PMSI selon la procédure en place

Vingt années d’expertise dans la relation client, l’emploi, la formation et le domaine juridique,
L’équipe de RPSanté met son savoir-faire et ses compétences au service des établissements médicaux privés et publics, afin de les aider dans leur recrutement de personnel qualifié.

RPSanté sélectionne, évalue scrupuleusement ses candidats avant chaque présentation, et assure le suivi de tous les recrutements grâce à une méthodologie de recherches référencées.

RPSanté à votre écoute, répond à toutes vos demandes et vous permet de bénéficier d’un suivi personnalisé en garantissant des propositions de recrutement en parfaite adéquation avec vos attentes.