Kinésithérapeute (H/F)

Le kinésithérapeute réalise des actes, conformément au décret de compétences (N°2000-577 du 27 juin 2000) et sur la base d’une prescription médicale, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer.

Dans ce cadre, il a en charge les activités suivantes :

1. Participation au projet d’accompagnement individuel, validé en équipe

- Il participe à la consultation médicale Médecine Physique et de Réadaptation
- Il prend connaissance des éléments transmis par le médecin
- Il accueille la personne concernée et réalise un bilan / diagnostic kinésithérapique
- Il définit des objectifs d’accompagnement en kinésithérapie en précisant ses modalités d’intervention (fréquence) dans un but d’entretien, de restauration ou d’adaptation de la gestuelle ou d’optimisation de la fonction motrice

Il inscrit plus globalement son intervention d’une part dans le cadre des projets d’établissements et services de l’association, et d’autre part, dans le projet d’accompagnement individuel de chaque personne prise en charge, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

2. Réalisation de séances de kinésithérapie

Il met en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation au cours de la séance de kinésithérapie en individuel ou en collectif en ayant pour objectifs principaux :
- la récupération fonctionnelle
- l'entretien ou amélioration des fonctions motrices
- le suivi et l’amélioration des troubles de l’oralité
- l'entretien ou amélioration de la fonction respiratoire
- le suivi et entretien orthopédique
- la qualité du positionnement
- le suivi et l’adaptation de l’appareillage
- la vigilance, prise en compte et soulagement de la douleur
- il partage ses compétences dans le cadre de séances d’accompagnement pluridisciplinaire et participe à l’évolution du service en lien avec le projet d’établissement.

Participation aux réunions de transmissions et de service, aux réunions pluridisciplinaires.

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.