Kinésithérapeute — H/F

Le Gapas recrute un(e) Kinésithérapeute H/F pour :

l’IME Jean Paul situé à Evry-Courcouronnes 91000
et le SESSAD Le Tremplin situé à Sainte-Geneviève-des-Bois 91700,

Poste en CDI à temps plein (0,80 IME JEAN PAUL – 0,20 SESSAD)
date souhaitée de prise de fonctions : 1er septembre 2026

Présentation de l’IME Jean Paul
L’IME Jean Paul accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.

Présentation du SESSAD Le Tremplin
Le SESSAD accueille actuellement 22 enfants déficients visuels avec troubles associés, âgés de 0 à 20 ans.

Catégorie socio-professionnelle

Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la Kinésithérapeute contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement des enfants et jeunes, en cohérence avec le projet d’établissement.
En articulation avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, il/elle assure le suivi
rééducatif et l’accompagnement des jeunes, dans une approche globale visant à préserver, développer ou restaurer leurs capacités motrices et fonctionnelles.
Réaliser des bilans kinésithérapiques et participer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement
Mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques des jeunes (troubles moteurs, orthopédiques, neurologiques, respiratoires…)
Prévenir les complications liées au handicap (déformations orthopédiques, troubles posturaux, douleurs, encombrement bronchique, etc.)
Participer à l’installation, au positionnement et au choix du matériel adapté en lien avec l’ergothérapeute et l’équipe soignante
Conseiller et sensibiliser l’équipe éducative aux bonnes pratiques de manutention et d’accompagnement corporel
Assurer la traçabilité des actes et rédiger les comptes rendus nécessaires
Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres avec les familles

Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : Convention collective nationale du 15 mars 1966
Salaire annuel brut établi selon reprise d’ancienneté conformément à la CCN66 »

Avantages
Travail en équipe pluridisciplinaire   
Formations  
Rémunération en fonction de l’expérience selon la Convention   
Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR 
Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%  
Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein  
Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 %  
Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage  

Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à M. Jean-Marie MUTEL, Directeur de l’IME Jean Paul

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L’association est animée par l’écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».