Retour à la recherche Offre n°4480979
HARRY HOPE

KINESITHERAPEUTE (H/F)

35 000 € - 40 000 € bruts / an Aisne, Crouy (02) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4480979 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Les missions qui vous attendent

Notre client est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées et/ou en situation de dépendance, avec pour mission de favoriser le bien-être et l'autonomie des résidents. Une équipe pluridisciplinaire oeuvre au quotidien pour offrir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et sécurisé.

Missions principales :
En tant que kinésithérapeute, vos missions incluront :
Assurer les soins de rééducation et de mobilisation des résidents.
Participer à l'évaluation et à l'élaboration des programmes de rééducation individualisés.
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale pour adapter les soins aux besoins des résidents.
Contribuer à la prévention des risques liés à la mobilité et aux chutes.
Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins et activités thérapeutiques.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État de kinésithérapeute.

Sens de l'écoute et de l'observation.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées ou fragiles.

Débutant (moins de 2 ans)
DE de Masseur Kinésithérapeute

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Reference: 315915990

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Masseur kinésithérapeute à Aisne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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