Retour à la recherche Offre n°4521440
Hôpital Villiers Saint Denis
Hôpital Villiers Saint Denis

Masseur-kinésithérapeute — H/F

Estimation ~ 37 000 € Seine-et-Marne CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime de fidélisation RTT Participation employeur au transport Primes Mutuelle Prévoyance

Offre n°4521440 — publiée le 25/09/2026

À propos de l'entreprise

A 15 km de Château Thierry dans un parc vallonné et boisé de 42 hectares avec 3 pavillons pour un total de 362 lits et places (350 lits et 12 places d'ambulatoire).

Activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation fonctionnant en réseau : gériatrie, pneumologie, cardiologie - médecine physique et réadaptation - vasculaire, diabétologie, appareillage.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute pour intégrer nos équipes en SMR.

Vous serez amené(e) à :

• Participer à l’évolution de l’autonomie des patients et à l’élaboration de leur projet personnalisé en collaboration avec le médecin prescripteur
• Réaliser des bilans dans votre domaine de compétences
• Pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation, individuels ou collectifs

Avantages sociaux

• Reprise d’ancienneté à 100% selon l’expérience professionnelle
• Mutuelle et prévoyance
• CSE

Quel est le profil idéal ?

• De nature sérieuse et organisée, dynamique et investi(e)

• Diplôme requis : D.E. de masseur-kinésithérapeute ou autorisation d’exercice valide

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
D.E. de masseur-kinésithérapeute, autorisation d'exercice valide

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Masseur kinésithérapeute à Seine-et-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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