Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94), un(e) moniteur / monitrice d'atelier maroquinerie pour intervenir sur une activité de maroquinerie/travail du cuir pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.

Contexte :
Une vingtaine d'encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun.
L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager.
L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, l’entretien de locaux, le marquage d’objets publicitaires et la maroquinerie.

Le poste :
Sous l’autorité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier chacun rattaché à une spécialité technique et de travailleurs sociaux, vous accompagnerez une équipe d'une dizaine travailleurs en situation de handicap sur une activité de maroquinerie (réalisation d’un produit de sa coupe à sa confection) et travaillerez en étroite collaboration avec 2 autres moniteurs d'atelier.

Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :

Vous assurez le contrôle des activités de production, sa qualité d’exécution et les délais en lien avec le moniteur principal.

Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activités techniques dans le domaine de la maroquinerie, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l’établissement.

Dans le cadre de la gestion d’une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité.

Tout en mettant en œuvre leur projet d’accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l’autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d’établissement.

Vous serez à l’écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d’accompagnement médico-social.

En tant que référent de l'activité maroquinerie au sein de l'établissement, vous pouvez être amené(e) à entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs.

Vous participez également à l’élaboration du rapport d’activité du service.

Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement.

Environnement du poste :

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 1900€ en début de carrière et 2500€ brut par mois selon profil et expérience)

5 semaines de Congés Payés

Avantages :

Formation de moniteur d'atelier possiblement financée par l'ESAT

Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs)

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou le chef de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !