Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Nanterre (92), un(e) moniteur / monitrice d'atelier avec des compétences dans le domaine de l'entretien et la création des espaces verts pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.

Présentation de l'établissement :

L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique.

L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir:
- Espaces Verts
- Traiteur
- Entretien des locaux
- Numérisation - GED
- Création artistique - A92

Fiche de poste :

Sous l’autorité du Chef de service, votre rôle de moniteur d'atelier spécialisé dans les espaces verts consistera à encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les activités liées à l'aménagement paysager et à l'entretien des espaces verts.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Encadrer et animer les travailleurs en situation de handicap, favorisant leur participation active et leur autonomie au sein de l'atelier.

Planifier et organiser les activités liées aux espaces verts, incluant la conception, la plantation, l'entretien et l'aménagement paysager.

Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs.

Assurer le suivi pédagogique et professionnel des travailleurs en favorisant leur progression et leur épanouissement au sein de l'atelier.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Horaires : Du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 13h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 13h à 15h

Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 2000€ et 2500€ brut par mois selon profil)

Véhicule de service disponible pour vous permettre de vous rendre sur les chantiers avec votre équipe

Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur)

Avantages :

Restaurant d'entreprise

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !