Moniteur d'Atelier H/F

• Accompagner les travailleurshandicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle 


• Organiser la production debiens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité


• Gérer et développer descompétences individuelles 


• Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...
  
  

• Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent      


• Capacité à gérer et àcoordonner un collectif de travail 


• Capacité à conduire des appareilsde manutention (souhaité)


• Aisance sur les outilsinformatiques 

Informations complémentaires

• CDD temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :

• 
  Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
• 
  Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
• 
  Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
• 
  Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;


• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …