Retour à la recherche Offre n°4592838
ESAT d'Aubervilliers

Moniteur d'atelier — H/F

24 000 € - 30 000 € bruts / an Aubervilliers (93) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien

Reprise d'ancienneté

Offre n°4592838 — publiée le 09/11/2026

À propos de la structure

L’ESAT d’Aubervilliers est ouvert depuis le 2 novembre 1999. L’établissement, depuis lors, s’est développé en augmentant progressivement le nombre de travailleurs handicapés accueillis, en diversifiant les modalités de sociabilisation et d’exercice professionnel, en étoffant les actions de soutien, de formation et de suivi.

L'ESAT accueille des personnes présentant des caractéristiques très hétérogènes du point de vue des profils psychopathologiques, des niveaux d'adaptation sociale et de l'efficience professionnelle. Leur handicap est consécutif à des déficiences intellectuelles et/ou psychiques.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

L'établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) AFASER d'Aubervilliers accueille des personnes en situation de handicap psychique et mental. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social.

Missions :

Vous serez chargé (e) de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et/ou psychique pour effectuer des prestations de propreté urbaine et d'entretien d'espaces verts.

Vos tâches principales seront les suivantes :

· Animer, former et encadrer l'équipe de personnes placées sous votre responsabilité,

· Organiser et contrôler les activités de production, assurer la qualité et le respect des délais et la satisfaction des clients,

· Veiller à la sécurité des travailleurs et du matériel,

· Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, formatrice...) dans le cadre des projets des travailleurs et du développement de leur autonomie.

Quel est le profil idéal ?

Qualifications et compétences :

· Vous devez être titulaire d'un diplôme professionnel : CAP, BEP, Bac pro... et avoir une expérience professionnelle en entreprise.

Qualités requises : Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, apprécier le travail en équipe, savoir transmettre son savoir faire.

CDD (remplacement arret longue maladie)

· Permis B indispensable

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Cap, Bep, Bac pro avec expériences en entreprise

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

ESAT d'Aubervilliers

Directrice

128, rue des Cités Aubervilliers

93300 Aubervilliers

01 48 11 04 20

Ces offres peuvent vous intéresser :

22 000 € - 30 000 € bruts / an Aubervilliers (93) Temps plein CDD / Remplacement Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

L'établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) AFASER d'Aubervilliers accueille des personnes en situation de handicap psychique et mental. L'ESAT propose une activité profession...

Reprise d'ancienneté Formation

Publiée le 06/11/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur d'atelier à Aubervilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --