Moniteur éducateur Foyer d'Accueil Médicalisé— H/F

Au sein d'une résidence de haute qualité et avec l'appui d'équipes pluridisciplinaires engagées, le Foyer d’Accueil Médicalisé HOVIA Paris 16ème (établissement CCN 51) accueille 40 adultes en situation de handicap psychique

Sous l’autorité de la cadre de santé il/elle aura pour missions :

Communication
- Partager et transmettre à l’équipe pluri professionnelle les informations relatives aux suivis des résidents grâce aux différents outils de communication et aux compte rendus.

Suivi individuel/ PPA
- Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement en collaboration avec le résident et dans le respect de ses souhaits et de ses capacités.

Accompagnement quotidien
- Gérer les relations interpersonnelles conflictuelles entre les résidents à l’aide d’outils de médiation.
- Rédiger, conduire et évaluer des projets d’ateliers, d’animation, de sorties ou de transferts
- Accompagner et solliciter les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en développant ou maintenant les acquis et capacités individuelles
- Accompagner et solliciter les résidents dans le maintien d’une hygiène corporelle, alimentaire ainsi que de leur lieu de vie
- Assurer la distribution de l’argent de vie et accompagner les résidents à la gestion de celui-ci
- Contribuer au développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, à l’ouverture vers le monde extérieur en garantissant la sécurité
- Garantir le renouvellement des droits administratifs des usagers
- Mener des actions d’éducation et de soutien des personnes handicapées

Travail d’équipe
Maintenir une cohérence dans les actions et accompagnements en veillant à la mise en œuvre des décisions

Travail institutionnel
- Faire appliquer le projet institutionnel et le règlement intérieur
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
- Participer et accompagner les résidents aux instances institutionnelles afin de favoriser les temps d’expression
- Participer à la démarche de l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement
- Assurer le tutorat pour la formation des futurs professionnels.

CDI à temps plein : 70h/quinzaine, 1 week-end sur 2 travaillé.
Horaires :
3 poste d'après midi : 13h30-21h30
1 poste du matin : 8h30-16h30

Rémunération selon CCN 51 (indemnités dimanche et jours fériés, prime fonctionnelle, prime d'ancienneté, prime d'internat, prime décentralisée sous condition en décembre 5% salaire annuel).

Possibilité de repas sur place. Mutuelle.

Créée en 1902 par l’Abbé Jean Viollet, l’association HOVIA est une association laïque, reconnue d’utilité publique. Elle a pour objet de «concevoir, créer, administrer, animer tous services d’aide à la famille et à ses membres sur le plan matériel et moral, dans les domaines de l’action sanitaire, sociale, éducative et socio culturelle ».

L’Association HOVIA regroupe 60 établissements et services répartis sur 40 sites dans 4 régions (Ile de France, Hauts de France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Aide Sociale à l’Enfance, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées dépendantes).