• Moniteur éducateur — H/F - Serres (05)

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Moniteur éducateur — H/F

Intérim, Temps plein

Serres (05)

NACTIM - AGENCE 05
Offre n°4132477 — publiée le 15/05/2026

Les missions qui vous attendent

Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de Serres (FAM, MAS, MECS, ITEP, IME...) DES MONITEURS EDUCATEURS H/F

En fonction des missions, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, vous soutiendrez et favoriserez la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale et vous participerez au bien-être physique et psychologique des patients durant les étapes de leurs vies.

Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner !

Rejoignez la Nac'TEAM !

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement

Reprise d'ancienneté

Formation

Primes

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Ce que l'on attend de vous :

- Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents.

- Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures.

- Que vous ayez un bon relationnel.

- Que vous soyez titulaire du DE Moniteur ou éducateur

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE de Moniteur Educateur

Les collaborateurs en parlent le mieux

Yaël M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim. "

Nesrine Z.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."

Ludovic M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"

Quelques mots pour nous présenter

NACTIM - AGENCE 05

L’agence Nactim 05, ouverte en 2018, est située à Gap et est en coopération avec deux acteurs majeurs du secteur.
L’ADSEA, avec des établissements qui accueillent des résidents en situation de handicap mais aussi des établissements sociaux qui accueillent des personnes issues de la protection de l’enfance.
Les PEPS sur le secteur d’Embrun et Briançon et les APF sur le secteur de Gap.
L’agence couvre un vaste secteur, de Briançon à Aspres sur Buech, en passant par Gap et Embrun.
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et étudier chaque opportunité avec attention.

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV

2° étape :

Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis

3° étape :

Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets

4° étape :

Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste

5° étape :

Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation

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