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Moniteur éducateur — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Rosny-sur-Seine (78)

Association « Le Colibri »
Offre n°4258301 — publiée le 30/04/2026

Les missions qui vous attendent

🏡 L’équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
Un·e responsable de maison
Un·e psychologue
Un·e maître·sse de maison
Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

🎯 Ta mission : organiser, animer, accompagner
🌱Tu organises, prépares et animes des projets variés
Organiser des soirées à thème
Organiser un séjour de vacances
Faire des ateliers d’autonomie : cuisiner, gestion du linge, …
Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
Faire une partie de loup garou

🧭 Animer la vie quotidienne du LVA
Encadrer l’usage des écrans
Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l’orientation
Rendre les jeunes acteurs de l’organisation de la maison
Organiser des activités culturelles et sportives

👫 Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
Ecrire des rapports pour l’accompagnement des jeunes

🌄 Un cadre de travail unique
Tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t’engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l’enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !

📅 Conditions de travail
CDD de remplacement – Statut permanent de lieu de vie
Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an – Forfait de 218 jours travaillés par an
30 jours ouvrables de congés payés / an
Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences)

🎁 Avantages
Prime de transport (fin d’année)
Mutuelle obligatoire financée à 70% par l’association
Avantages CSE (après la période d’essai)
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur
Parcours de formation selon ancienneté
Accords d’entreprise

Travail de nuit

Les "petits plus" qui font la différence

Véhicule de service

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Formation

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

🎓 Prérequis
Diplôme d’État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur·trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA
Expérience significative en accompagnement éducatif
Connaissance du scoutisme : un plus
Permis B manuel obligatoire
Attestation d’honorabilité obligatoire

🗂️ Déroulement du recrutement
Qualification Teams par le service RH + prise de référence
Entretien physique avec Leslie, la responsable du lieu de vie et Domitille, Directrice Territoriale
Retour au candidat

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur·trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA

Les collaborateurs en parlent le mieux

Céline

Maîtresse de maison au LVA de Pavillons-sous-Bois

« J’espère que tous les souvenirs qu’on est en train de se créer, ils s’en souviendront un peu quand ils seront adultes. Au moins d’une bonne chose, qu’il restera une empreinte. Peut-être quand ils cuisineront, ils mettront une épice dans la casserole et ils se diront « je me souviens… ».

Coline

Permanente sur le Lieu de vie de Jambville 

« Être permanent c'est apprendre à voir les petites victoires pour nourrir la motivation quotidienne. Les jeunes sont des démonstrations de résilience, quel que soit le chemin qu'il leur reste à faire, ils ont déjà tous gravi de belles montagnes et se le rappeler aide à voir grand pour eux. »

.

Témoignage d'un jeune

« Je parle beaucoup avec les éducateurs, je leur fais énormément confiance. Certes on n’est pas dans une famille normale mais c’est eux en ce moment qui prennent soin de nous. »

Quelques mots pour nous présenter

Association « Le Colibri »

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison où l’on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l’on s’appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.


Aujourd’hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 15 et 18 ans sur notre lieu de vie de Rosny.

Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l’identité, de la recherche d’autonomie, le besoin de l’appartenance au groupe.

Informations pratiques

Parking

Oui

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