Etablissement et lieu de travail :
FAM « Le Vert Galant »
1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France
Nous recherchons un Moniteur-éducateur (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la réalisation de leur projet de vie et leur pleine participation à la vie sociale.
Missions principales
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés favorisant l'autonomie, la participation sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en associant systématiquement le résident, sa famille ou son représentant légal
• Assurer le rôle de référent ou de co-référent de résidents et coordonner leur parcours avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Animer la dynamique éducative de l'unité de vie, en lien avec deux professionnels référents, pour garantir la cohérence des accompagnements et la qualité de vie des résidents
• Veiller à la cohérence des projets éducatifs de l'unité et favoriser la circulation des informations utiles entre les professionnels
• Être force de proposition dans l'organisation de la vie quotidienne de l'unité
• Accompagner les résidents dans l'expression de leurs choix et projets pour renforcer leur autodétermination
• Développer les compétences sociales, relationnelles, citoyennes et d'autonomie des personnes accompagnées
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, citoyennes et inclusives
• Accompagner les personnes dans leurs projets de vie, leurs démarches personnelles et leur participation à la vie de la cité
• Favoriser les apprentissages liés à la vie quotidienne, la mobilité et la gestion du quotidien
• Participer activement au développement des projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et de plateforme de services
• Développer les partenariats avec les associations, collectivités, structures culturelles et sportives du territoire
• Accompagner les résidents dans leurs rendez-vous, sorties, séjours et activités extérieures
• Observer les capacités, besoins et évolutions des personnes accompagnées pour adapter en permanence les accompagnements
• Assurer une traçabilité rigoureuse des observations éducatives dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)
• Réaliser des transmissions écrites et orales garantissant la continuité des accompagnements
• Participer aux réunions d'équipe, synthèses, groupes d'analyse des pratiques et projets institutionnels
• Collaborer étroitement avec les AES, aides-soignants, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social et l'ensemble des professionnels
• Adapter les modalités de communication aux capacités de chaque personne (FALC, pictogrammes, communication alternative et améliorée)
• Favoriser la participation des résidents au Conseil de la Vie Sociale (CVS) et aux espaces d'expression institutionnels
• Promouvoir une culture de la bientraitance, du respect des droits et du consentement
• Participer à la prévention des situations de vulnérabilité, d'isolement, de maltraitance et de rupture de parcours
• Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la préparation des évaluations de la HAS
• Participer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions d'amélioration
• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques éducatives et les projets de développement du FAM
• Contribuer au développement d'une culture institutionnelle fondée sur le faire avec, la personnalisation des accompagnements et l'innovation
Conditions d'emploi
• Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
• Lieu : FAM Le Vert Galant, 1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France
Rémunération
• Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN66)
