Retour à la recherche Offre n°4464028
PAJ

Travailleur social — H/F

Estimation ~ 27 105 € Paris (75) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4464028 — publiée le 14/09/2026

À propos de l'entreprise

La Permanence Accueil Jeunes (PAJ) est un accueil de jour de l’ANRS qui s’adresse à des jeunes femmes et hommes de 12 à 25 ans en situation d’errance ou de grande difficulté à Paris.
La PAJ propose un accueil anonyme, inconditionnel et sans rendez-vous, offrant aux jeunes un espace de pause, d’écoute et d’échange. L’objectif est de leur permettre de reprendre contact avec leurs ressources personnelles, de ralentir les situations d’errance et de retrouver progressivement des repères.
L’équipe accompagne chaque jeune dans une démarche visant à renouer les liens sociaux et à faciliter l’accès aux structures d’aide et aux dispositifs de droit commun, notamment dans les domaines de la santé, de l’insertion sociale et professionnelle.
La PAJ propose également des prestations de première nécessité : petit-déjeuner, accès à une douche, consigne et lave-linge. Ces actions constituent un premier point d’appui pour favoriser la rencontre et permettre, lorsque le jeune est prêt, d’engager un accompagnement adapté.
L’équipe travaille en proximité avec un réseau de partenaires afin de répondre au mieux aux différentes situations rencontrées et de favoriser les parcours vers davantage de stabilité et d’autonomie.
Le service s’appuie sur une équipe composée de professionnels éducatifs, d’un chef de service, d’un directeur, d’une secrétaire et d’un agent d’entretien.
Rejoindre la PAJ, c’est intégrer une équipe engagée dans une démarche d’accueil et d’écoute, au plus près de jeunes en situation d’errance, et contribuer à créer les conditions favorables pour qu’ils puissent retrouver des repères et construire la suite de leur parcours.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour rejoindre notre Permanence Accueil Jeunes (PAJ) à Paris, au sein du Pôle Insertion de l’ANRS.

Missions principales
• Accueillir, écouter et orienter les jeunes rencontrés, avec ou sans rendez-vous
• Évaluer les situations de vulnérabilité, construire une relation de confiance et proposer une orientation adaptée
• Pratiquer l’aller-vers dans les établissements scolaires ou structures partenaires (MIJ, foyers, structures de santé)
• Élaborer et participer à des actions collectives
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles (mensuellement), aux réunions d’équipe (hebdomadaires) et aux réunions du Pôle Insertion
• Contribuer au suivi de l’activité au quotidien, à la rédaction du rapport d’activité et à d’autres projets ponctuels

Avantages :
• Situation géographique dans l’Est Parisien ;
• Prise en charge du Passe Navigo à 50% ;
• Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l’ANRS) ;
• Congés trimestriels (18 jours/an) ;
• Accès à la formation continue ;
• CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
• Accès à l’ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET).

Quel est le profil idéal ?

Diplôme requis
• Diplôme d’État d’éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES)
• Diplôme d’État de moniteur(trice) éducateur(trice) (DEME)
• Ouverture à d’autres diplômes des métiers de l’intervention socio-éducative

Expérience et compétences
• Une expérience auprès de jeunes en rupture, en errance et/ou dans une logique de prévention serait un plus
• Compétences en dynamique de groupe et conduite d’entretien
• Capacité à créer du lien dans un cadre bienveillant, posture éducative adaptée, sens de l’écoute et du discernement
• Autonomie, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du partenariat
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES, DEME, DEASS, DECESF

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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