Retour à la recherche Offre n°4488703
CH Guillaume Regnier

[DAPAH]ME equipe d'appuis H/F

Estimation ~ 27 105 € Ille-et-Vilaine, Thorigné-Fouillard (35) CDD / Remplacement Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Horaires flexibles Horaires 12h Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Plan de formation

Offre n°4488703 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Les missions qui vous attendent

Vous rejoignez une équipe mobile et transversale, spécialisée dans l’accompagnement des résidents présentant des situations complexes. Vous intervenez sur les différentes maisons de vie et l’accueil de jour du DAPAH, en fonction des besoins identifiés.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :


  • accompagner les résidents nécessitant un accompagnement renforcé, notamment en présence de troubles du comportement, de difficultés de communication ou de particularités sensorielles ;


  • observer et analyser les situations complexes afin de proposer des réponses individualisées et adaptées ;


  • prévenir et anticiper les situations de crise et contribuer à la sécurisation des accompagnements ;


  • soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PAP) ;


  • créer, expérimenter, évaluer et ajuster des outils éducatifs, de communication et de soins ;


  • structurer l’environnement, le temps et les repères des résidents afin de favoriser leur autonomie et leur compréhension ;


  • accompagner les équipes dans l’appropriation des outils mis en place et favoriser leur utilisation dans les différents lieux de vie ;


  • partager votre expertise et contribuer à la montée en compétences des professionnels du DAPAH.


Vous intervenez en équipe, au plus près des résidents et des professionnels, avec un objectif : apporter des réponses concrètes aux situations complexes et améliorer la continuité et la qualité des accompagnements

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes Moniteur Éducateur (ME) et souhaitez vous investir dans le champ du handicap psychique et des TSA.

Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition. Vous savez adapter votre accompagnement aux besoins des résidents et participer pleinement aux actes de la vie quotidienne.

Une connaissance des approches ABA, TEACCH et CAA ainsi qu’une expérience auprès de personnes présentant un TSA sont appréciées.

Aucune expérience
DE de Moniteur Educateur

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Reference: i51e9ml4i9

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 09/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Ille-et-Vilaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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