L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Résidence de l’Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l’épanouissement de la personne accompagnée dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d’autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d’intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur.
À propos du poste
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d’apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d’agir des personnes.
Missions principales :
Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés,
Mettre en place des activités au sein de l’établissement, garantir la cohérence du planning d’activité, et évaluer les activités,
Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d’activités…) en lien avec la cadre socio-éducatif,
Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique,
Favoriser le bien-être des personnes et leur épanouissement en lien avec les familles et l’ensemble de l’équipe.
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Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, 37h hebdomadaires,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
