PRINCIPALES MISSIONS
• Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies au sein du CHRS.
• Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie (entretien de l'hébergement, alimentation, courses, organisation du quotidien).
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe.
• Instaurer une relation éducative favorisant un climat de confiance, sécurisant et bienveillant, tout en veillant au respect du cadre et du règlement de fonctionnement.
• Concevoir, organiser et co-animer des actions individuelles et collectives favorisant l'autonomie, la socialisation et la participation des résidents.
• Favoriser l'implication des résidents dans la vie de la structure (CVS, projets collectifs, temps de vie quotidienne).
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi de l'accompagnement (notes de suivi dans Assia, transmissions, courriels).
• Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et auprès de la cheffe de service.
• S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer.
• Participer à l'organisation de la vie quotidienne du CHRS et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Le/la moniteur éducateur réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, animera et régulera la vie collective, sous la responsabilité directe de sa cheffe de service.
• Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Établissement l'Ensemble.
CONDITIONS D'EMPLOI
• CCNT 66
• Rémunération selon diplômes et ancienneté.
• CDI temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
• Congés trimestriels supplémentaires, tickets restaurant, CSE, mutuelle.
LM et CV à l’attention de Mme Floriane DA COSTA, Directrice du Pôle Hébergements Collectifs.
