Retour à la recherche Offre n°4507691
Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil

Educateur IES Collège H/F

22 572 € - 28 260 € bruts / an Sannois (95), Val-d'Oise CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation RTT Télétravail Accessible en transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques vacances Retraite complémentaire Primes Prévoyance

Offre n°4507691 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Au sein de l'Internat Educatif et Scolaire du collège Saint Jean à Sannois (95), vous faites partie de l'équipe éducative en charge d'un groupe d'élèves et apprentis de 12 à 15 ans.
Votre rigueur, votre sens de la relation et votre connaissance du système scolaire sont autant d'atouts pour faciliter cette prise de poste.

Vos missions
Vous serez amené(e) à accompagner sur les plans éducatif et scolaire, les élèves de l'internat, en lien avec les différents partenaires internes (équipes pédagogique, vie scolaire et administrative) et externes (familles, associations, bénévoles). ·
Vous prenez en charge le groupe dans la vie quotidienne (surveillance, respect du règlement intérieur, étude du soir, ateliers éducatifs). ·
Vous maintenez un cadre de fonctionnement épanouissant, faisant appel à la responsabilisation des élèves. Vous travaillez principalement en soirée selon l'articulation du planning d'équipe.
Les bénéfices pour vous
Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser autour de projets porteurs de sens, et leur permettant de se découvrir à travers des activités multiples.
Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative et pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, maitre/sse de maison…) qui saura vous intégrer et vous accompagner.

Poste à pourvoir au 24/08/2026

Nos avantages

Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Quel est le profil idéal ?

Votre profil
Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux années dans la fonction, auprès d'élèves et apprentis en difficulté. ·
Engagé(e), dynamique, responsable et bienveillant(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. ·
Vous êtes rigoureux (se) et possédez des qualités rédactionnelles. ·
Vous avez le sens de l'écoute et un bon sens relationnel. ·
Adaptabilité, créativité et souplesse vous donneront les clés pour leur redonner confiance. Des compétences dans les domaines sportif et culturel seront très appréciées.
Permis de conduire indispensable

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le Chef de service
2ème entretien avec la Directrice et la RH

Aucune expérience
DE de Moniteur Educateur

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Sannois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --