Retour à la recherche Offre n°4568698
Fondation John Bost
Fondation John Bost

Moniteur éducateur H/F - EAM Troas

25 000 € - 35 000 € bruts / an Guyancourt (78), Yvelines Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Horaires 12h Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation

Offre n°4568698 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?

L'EAM Troas recrute un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDD pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et la participation
- Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives
- Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)
- Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents
- Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

- Diplôme d'État de Moniteur Educateur Exigé
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDD de 4 mois du 14 septembre 2026 au 10 janvier 2027.
- Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines.
- Rémunération CCN 51, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur selon les conditions applicables.
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières.
- De belles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et aux opportunités de carrière.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre métier !

N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie[a]johnbost.fr ou postulez directement.

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE de Moniteur Educateur

Fondation John BOST

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Reference: 321054749

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Guyancourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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