Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association régionale prestigieuse, accompagnant des personnes en situation de Handicap et leurs familles située dans le département du Rhône, à proximité de Villefranche-sur-Saône, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD (remplacement) à temps partiel 70% (24h30 par semaine)
-Présentation de l'Etablissement : * Pour son CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) au sein de son Pôle Enfance et Education avec pour missions le suivi et l'accompagnement de jeunes enfants de 0 à 6 ans.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : vos missions principales sont : *Rôle Thérapeutique en séance de rééducation individuelles (notamment prises en charge autour de l'alimentation), en prises en charge de groupe avec d'autre membres de l'équipe qui s'articulent autour de différents axes (Accompagnement parental, Développement de la motricité), Développement des capacités de communication et du langage chez l'enfant, Développement des capacités cognitives ; * Rôle de diagnostic (Bilans et tests, Rédaction des comptes rendus de bilans, Participation à l'élaboration du projet thérapeutique) ; *Rôle d'information et de prévention (Information des membres de l'équipe, Information des patients et leur entourage) ; * Rôle d'organisation (Tenue des dossiers, Achat, entretien et création de matériel autour de la communication non orale). * Participation aux réunions de synthèse et réunions pluridisciplinaires ; *Participation aux réunions extérieures (écoles, centres de soins..).
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD en remplacement, à Temps Partiel 70% (24h30 par semaine). Rémunération indicative selon Convention collective 66.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.