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AUB Santé - HAD
AUB Santé - HAD

Orthophoniste — H/F

Estimation ~ 33 650 € Ille-et-Vilaine, Saint-Malo (35) CDD / Remplacement Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté

Offre n°4158625 — publiée le 31/08/2026

À propos de l'entreprise

L'AUB Santé :

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif.
Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du développement de son activité de rééducation, en Hospitalisation à Domicile (HAD), notre établissement recherche pour son site de Saint-Malo/Dinan, un(e) Orthophoniste, en CDD de 6 mois, à temps partiel (40%).

Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge de patients hospitalisés à domicile.
En lien avec le médecin spécialisé en médecine physique et de réadaptation (MPR), les professionnels orthophonistes libéraux et les équipes interdisciplinaires du territoire mobilisés autour de la personne prise en charge,vos missions seront les suivantes :

- Prévenir, évaluer et contribuer à la prise en soins des patients hospitalisés en HAD aussi précocement que possible dont l'état nécessite des soins de rééducation constituant un traitement ;
- Prendre en soins les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ;
- Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions ;
- Prendre en soins en orthophonie à domicile, des patients pour lesquels une prescription médicale a été faite. Ces soins sont techniques, relationnels, éducatifs et palliatifs ;
- Participer à la recherche dans le domaine des techniques orthophoniques ;
- Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophoniste, les objectifs et le plan de soins.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d’intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
- Véhicule de service ;
- Téléphone de service.

Quel est le profil idéal ?

Vos compétences :

- Expérience à domicile ou en milieu hospitalier ;
- Capacités à adapter les activités à l'environnement et aux besoins spécifiques du patient ;
- Bon communicant pour être à l'écoute des préoccupations patients ; 
- Sens relationnel afin de mettre en confiance le patient et son entourage ; 
- Savoir réinterroger ses pratiques pour assurer une qualité de soins de niveau hospitalier ;
- Autonomie.

Les exigences du poste :

- Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ;
- Vous disposez idéalement d’une première expérience du domicile ;
- Vous avez une bonne connaissance des pathologies neurologiques les plus concernées par l’HAD ;
- Vous êtes mobile sur le secteur de prise en charge de l'HAD, des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de capacité d'orthophoniste

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Publiée le 30/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Orthophoniste à Ille-et-Vilaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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