ORTHOPHONISTE H/F AU CAMSP GHND)

Possibilité d'adapter la quotité de temps de travail.
Missions de l’orthophoniste au CAMSP
Au sein du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l’orthophoniste intervient auprès d’enfants de 0 à 6 ans présentant ou susceptibles de présenter des troubles du langage, de la communication, de l’oralité ou des fonctions oro-myo-faciales. Son rôle s’inscrit dans un accompagnement global, en lien étroit avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire.
Évaluation et dépistage
-Réaliser des bilans orthophoniques complets afin d’évaluer les compétences et difficultés de l’enfant (langage, communication, oralité, fonctions oro-faciales, etc.).
-Dépister précocement les troubles de la communication et du langage.
Prise en charge thérapeutique
-Mettre en place des séances de rééducation adaptées, individuelles ou en groupe, en fonction du projet personnalisé de l’enfant.
-Travailler sur le développement du langage oral, la communication verbale et non verbale, l’articulation, la parole, la voix, ainsi que sur l’oralité et les fonctions oro-myo-faciales.
-Réévaluer régulièrement la prise en charge et ajuster les objectifs selon l’évolution de l’enfant.
Accompagnement des familles
-Informer et soutenir les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant.
-Proposer des conseils et des outils pour favoriser la communication et la stimulation du langage dans la vie quotidienne.
Travail en équipe et partenariats
-Collaborer étroitement avec les autres professionnels du CAMSP (médecins, psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, etc.) dans le cadre des projets personnalisés.
-Participer aux réunions de synthèse et aux échanges avec les structures extérieures (crèches, écoles, services hospitaliers ou médico-sociaux).
Suivi et participation institutionnelle
-Rédiger les bilans, comptes rendus et notes de suivi.
-Contribuer à la démarche de prévention, aux projets collectifs et aux actions transversales du CAMSP.
-Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, veille professionnelle).
Possibilité d'adapter la quotité de temps de travail.
Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.

Profil recherché – Orthophoniste CAMSP
Diplôme et qualifications
-Diplôme d’État d’Orthophoniste requis.
Compétences techniques
-Maîtrise des outils de bilan et d’évaluation orthophonique chez l’enfant de 0 à 6 ans.
-Connaissance du développement du langage, de la communication, de l’oralité et des troubles associés.
-Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des prises en charge adaptées (individuelles, groupales, médiations variées).
-Compétences rédactionnelles (bilans, comptes rendus, synthèses).
-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires de la petite enfance, du scolaire et du médico-social.
Qualités personnelles
-Sens de l’écoute, bienveillance envers l’enfant et sa famille.
-Capacité d’adaptation, créativité et dynamisme dans les propositions thérapeutiques.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Motivation à s’inscrire dans un projet institutionnel et à contribuer au travail collectif.
Conditions particulières
-Intérêt marqué pour la prévention précoce et l’accompagnement parental.
-Participation aux réunions de synthèse, aux projets transversaux et aux actions de prévention.