Retour à la recherche Offre n°4480296
CMPP

Orthophoniste — H/F

Estimation ~ 33 650 € Beaumont-sur-Oise (95) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Congés enfants malades Plan de formation Véhicule de service

Offre n°4480296 — publiée le 03/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous exercerez au sein du Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de Beaumont-sur-Oise/Persan, géré par l'APED L'Espoir.

Le CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés pouvant concerner leur développement, leur communication, leurs apprentissages, leurs relations, leur comportement ou leur adaptation dans leurs différents lieux de vie.

Le CMPP développe une approche globale et pluridisciplinaire de l'enfant et de sa famille, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les évolutions du secteur médico-social.

L'établissement est notamment engagé dans :

• le repérage et l'intervention précoces
• l'accompagnement des troubles du neurodéveloppement
• le développement d'accompagnements personnalisés
• la guidance et l'accompagnement parental
• le développement et le déploiement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA) lorsque les besoins de l'enfant le nécessitent
• les approches inclusives
• les projets autour de la petite enfance
• les approches transculturelles
• le développement de groupes et d'accompagnements spécifiques

Les missions qui vous attendent

ORTHOPHONISTE – TEMPS PARTIEL 60 %– CDI

Vos missions
L'orthophoniste fait pleinement partie de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP et contribue, dans son champ de compétences, à l'évaluation des besoins et à la construction du projet global d'accompagnement de l'enfant.

Sous prescription médicale et en articulation avec les différents professionnels du CMPP, vos principales missions seront :

• Réaliser des bilans et évaluations orthophoniques à visée diagnostique et fonctionnelle
• Contribuer au diagnostic et au diagnostic différentiel dans le cadre de l'évaluation pluridisciplinaire
• Identifier les besoins, compétences et difficultés de l'enfant dans les différents domaines relevant de l'orthophonie
• Proposer et mettre en œuvre des accompagnements spécifiques et éducatifs adaptés aux besoins de l'enfant
• Assurer des accompagnements individuels et/ou participer à des groupes thérapeutiques
• Évaluer les besoins en matière de communication et, lorsque cela est indiqué, proposer et mettre en place des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) adaptés au profil et aux compétences de l'enfant

Accompagner l'enfant, sa famille et les professionnels dans l'appropriation et l'utilisation des outils de CAA afin de favoriser leur généralisation dans les différents lieux de vie

• Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant
• Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et d'intervention précoce, notamment dans le cadre des projets petite enfance
• Développer des actions de sensibilisation, de soutien et d'accompagnement parental
• Participer aux projets spécifiques du CMPP : petite enfance, transculturalité, groupes thérapeutiques, troubles du neurodéveloppement et projets transversaux
• Participer aux réunions cliniques, synthèses et réunions institutionnelles
• Rédiger les bilans, comptes rendus et écrits professionnels nécessaires à la continuité du parcours

Mission de coordination : Travailler en articulation avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant : Éducation nationale, structures sanitaires et médico-sociales, professionnels libéraux, services sociaux et autres partenaires du territoire.

Une pratique inscrite dans une dynamique pluridisciplinaire

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de professionnels aux compétences complémentaires : médecins, psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychopédagogues, ergothérapeute, assistante sociale, équipe administrative et direction.

Le poste permet de développer une pratique orthophonique qui ne se limite pas à la rééducation individuelle mais s'inscrit dans une réflexion clinique globale autour du développement de l'enfant, de ses possibilités de communication, de son environnement et de son parcours.

Conditions du poste
• CDI à temps partiel ;
• rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 ;
• reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
• poste à pourvoir dès que possible.

Candidature
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame ESNAULT, Directrice

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’évolution des pratiques,
l’intervention précoce et la construction de réponses adaptées aux besoins de chaque
enfant et de sa famille.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste ou titre permettant l'exercice de la profession en France

Intérêt pour les troubles du neurodéveloppement et les approches développementales

Intérêt ou compétences dans le domaine de la Communication Alternative et Améliorée (CAA)

Capacité à développer la mission de coordination en amont de sa pratique rééducative

Intérêt pour l'accompagnement parental et les projets collectifs

Capacité à participer à des projets innovants et transversaux

Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et autonomie professionnelle

Permis de conduire

Permis B obligatoire, le poste pouvant nécessiter des déplacements dans le cadre des missions du CMPP et du travail partenarial.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de capacité d'orthophoniste

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Reference: Offre CMPP/2026

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Orthophoniste à Beaumont-sur-Oise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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