Retour à la recherche Offre n°4537958
APAJH 44
APAJH 44

Intervenant expert en CAA H/F

À partir de 25 260 € bruts / an Loire-Atlantique, Saint-Herblain (44) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Mobilité interne Équipe pluridisciplinaire Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner

Offre n°4537958 — Hier

À propos de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

Nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du déploiement de la Mission départementale d’expertise et d’information autour de la Communication Alternative et Améliorée (CAA), nous recherchons des intervenants experts en CAA pour intervenir sur les territoires Nantes Métropole, Sud Loire, Nord Loire, Ouest.

La Mission intègre une fonction d’appui ressource visant à accompagner la mise en œuvre de démarche de CAA auprès des personnes et des familles, à former les professionnels des établissements et services médico-sociaux, à soutenir la montée en compétence des environnements sur la CAA (école, santé, services à domicile…), à sensibiliser les partenaires de droit commun.

Votre mission :

Au sein de l’équipe départementale, vous serez amené(e) à :

- Animer des actions de formation-action, de sensibilisation et d’information autour de la CAA ;
- Contribuer à l’animation de communautés de pratiques autour de la CAA
- Participer à la création et à l’adaptation de supports pédagogiques en collaboration avec la chargée de programmes pédagogiques ;
- Soutenir une démarche de mise en place de CAA auprès des personnes et familles ayant sollicité l’appui de la Mission ;
- Conseiller et soutenir les établissements, services et organismes gestionnaires dans le développement de pratiques inclusives en CAA ;
- Contribuer à la diffusion d’une culture commune de la communication accessible.
- Être en veille sur les évolutions en matière de CAA.

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des professionnels disposant d'une solide expertise en CAA et souhaitant mettre leurs compétences au service d’un projet territorial ambitieux : orthophoniste, ergothérapeute, éducateur spécialisé, psychomotricien, pair-aidant, ou tout autre professionnel disposant d'une formation et expérience professionnelle en CAA.

Compétences attendues :
- Expertise des outils, approches et stratégies de CAA ;
- Capacités d’animation et de transmission auprès de publics variés ;
- Qualités pédagogiques, d’écoute et d’adaptation.
- Aisance dans l’accompagnement des familles et des professionnels ;
- Esprit de coopération et travail en réseau ;

Conditions du poste :
- Poste basé à St Herblain avec des déplacements sur l’ensemble du département de Loire-Atlantique
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
- Poste à pourvoir début décembre
- Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les modalités définies avec la mission ;
- Rémunération selon la grille conventionnelle CCN 66 en vigueur ;

Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à une mission départementale innovante, centrée sur l’inclusion et l’autodétermination ;
- Intervenir auprès d’acteurs diversifiés sur l’ensemble du territoire ;
- Contribuer au développement d’une expertise CAA partagée en Loire-Atlantique.

Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac +3 (Licence, Bachelor)

Portrait métier : orthophoniste

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Reference: REF113868

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Orthophoniste à Loire-Atlantique est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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