Mettre en œuvre la rééducation des personnes accueillies en fonction des objectifs de rééducation élaborées lors des bilans orthophoniques :o Réaliser un bilan des besoins des personnes et mener...
Publiée le 03/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4548698 — publiée le 13/10/2026
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
Parmi ces établissements, le CAMSP Janine Lévy assure un suivi ambulatoire médical, psycho-éducatif et social d’enfants de 0 à 6 ans présentant tout type de handicap, domiciliés à Paris, en Seine St Denis ou dans le Val de Marne. Il apporte un soutien à l’intégration dans les lieux d’accueil petite enfance. Il permet un accompagnement parental et une orientation vers d’autres structures.
L’établissement met en place une antenne intervenant dans l’Hôpital A. Trousseau auprès des “bébés à risques” et de leurs parents afin d’assurer un accompagnement très précoce. Il constitue enfin un pôle spécialisé dans les Troubles de l’Audition.
Missions et Responsabilités
En tant qu'orthophoniste au CAMSP Janine Levy, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Évaluation et rééducation des troubles de la communication et du langage : Interventions individuelles ou groupales pour évaluer et rééduquer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la voix, de la parole, et de la déglutition chez les enfants suivis.
Intervention précoce : Participation à la prise en charge globale des soins, avec un accent sur les troubles du développement de la communication et du langage chez le jeune enfant.
Surveillance et suivi : Participation à la surveillance des évolutions de l’enfant en lien avec les autres professionnels de santé.
Coordination des soins : Collaboration avec les parents, enseignants, et autres professionnels pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des enfants.
Optimisation des potentialités : Mise en place de techniques spécifiques pour développer les capacités de communication et de langage des enfants.
Missions Spécifiques
Dans le cadre du projet d’établissement, l’orthophoniste peut être amené(e) à :
Contribuer à la guidance parentale en proposant des conseils et des exercices pour soutenir le développement de la communication de l’enfant.
Participer à l’information et au conseil dans les lieux de vie des enfants (écoles, crèches, etc.).
Organiser des activités de groupe en collaboration avec d’autres professionnels de l’équipe.
Élaborer et suivre une démarche progressive d’évaluation des situations à partir d’observations concrètes.
Participer à l'encadrement d’étudiants stagiaires et à des actions de formation.
Obligations et Engagements
Respect du projet institutionnel : Conduire les actions dans le cadre des orientations du projet, en garantissant la discrétion et le devoir de réserve.
Suivi des actions : Chaque intervention fait l'objet d'un dossier de suivi avec un compte-rendu annuel. Utilisation du programme « Dossier informatisé de l'enfant IMAGO ».
Synthèse annuelle : Rédaction d'une note de synthèse annuelle pour le rapport d’activité de l’établissement.
Participation aux réunions : Contribution active aux réunions de synthèse et institutionnelles avec une communication régulière auprès du médecin coordinateur.
Signalement des dysfonctionnements : Veiller à signaler tout problème concernant l’hygiène, la sécurité ou la bien-traitance des enfants.
Modalités d'Exercice
Les interventions de l'orthophoniste se limitent à l’établissement, aux lieux de vie ou de prise en charge des enfants, ainsi qu’aux partenariats de l’établissement, sauf autorisation spécifique.
Compétences requises :
Diplôme d’Etat d'orthophoniste exigé.
Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des troubles des apprentissages.
Conditions de travail :
Poste en CDI à temps partiel (0,54 ETP)
Base de travail sur 39h hebdomadaires
Rémunération selon expérience (CCN 66)
Reference: 5s8ug1b6vy
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