Poste
Sous la responsabilité du Responsable d'unité de soins paramédicaux, vous êtes en charge de(d') :
* accueillir, et échanger avec le patient et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
* établir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du patient
* choisir, développer, construire et mettre en œuvre des outils et/ou techniques d'interventions adaptées aux besoins, capacités et attentes du patient (réduction des troubles de la communication)
* participer à l'élaboration du projet individuel avec le patient et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rejoignez-nous
Votre intégration
* Visite de l'établissement et présentation aux équipes à votre arrivée
* Accompagnement de l'équipe Orthophonistes
Rejoindre une association engagée
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Les + CRF :
* Compte Épargne Temps
* Garantie d'évolution de la rémunération tous les 3 ans
* Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire versée en 2 fois (juin et décembre) ou lissée chaque mois
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Accompagnement social (travail, logement, famille, santé) via notre réseau d'assistantes sociales
* Des congés supplémentaires pour les événements familiaux (plus favorables que le cadre légal)
Les + CRF propres à notre établissement :
* Participation financière à l'achat d'une paire de chaussures par an
* Avantages CSE
* Un réseau de covoiturage entre professionnels de matin, de soir et de nuit
* Possibilité de déjeuner au self au sein de l'établissement
* Mise à disposition d'une tenue et d'un casier nominatifs
* Accès aux équipements du plateau technique (tapis de marche, elliptique, vélos)
* Salle de sport, commerces à proximité immédiate de notre établissement
Une organisation inclusive
La Croix-Rouge française considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et agit auprès de ses salariés sur :
* l'égalité femmes/hommes
* l'emploi des seniors
* le handicap
* l'orientation sexuelle et le genre
Un engagement environnemental
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs ambitieux, avec notamment la réduction de 50% de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Une équipe dédiée et un réseau de référents dans chaque structure l'accompagnent dans cette démarche globale.
Pour en savoir plus : https://www.facebook.com/CMPRLeClousis
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
